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对评上6级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（ ）的（ ）个月。A．本人工资，14B．当地职工平均工资，16C．当地职工平均工资，14D．本人工资，16

题目

对评上6级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（ ）的（ ）个月。

A．本人工资，14

B．当地职工平均工资，16

C．当地职工平均工资，14

D．本人工资，16

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1.对评上5级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（ ）工资（ ）个月。A．当地职工平均工资 16B．当地职工平均工资 14C．本人工资 14D．本人工资 16

2.某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A．16个月的当地职工上年度月平均工资B．16个月的本人工资C．14个月的当地职工上年度月平均工资D．14个月的本人工资

3.一级至四级伤残职工从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为( )。A.一级伤残为24个月本人工资B.二级伤残为22个月本人工资C.三级伤残为20个月本人工资D.四级伤残为18个月本人工资E.四级伤残为16个月本人工资

4.职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资

更多“对评上6级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（ ）的（ ）个月。A．本人工资，14B．当地职工平均工资，16C．当地职工平均工资，14D．本人工资，16”相关问题

  • 第1题：

    某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。

    A:一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资
    B:按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%
    C:生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%
    D:供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%

    答案：B
    解析：
    《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。"故选B。

  • 第2题：

    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。

    A.一级伤残为24个月的本人工资
    B.二级伤残为20个月的本人工资
    C.三级伤残为16个月的本人工资
    D.四级伤残为12个月的本人工资

    答案：A
    解析：
    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；三级伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。

  • 第3题：

    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()

    A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
    B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
    C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
    D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%
    E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

    答案：A,B,C,E
    解析：
    相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第4题：

    单位申报缴费基数时，职工本人工资低于当地职工平均工资60%的，暂按当地职工平均工资的（）计算。

    • A、40%
    • B、50%
    • C、60%
    • D、70%

    正确答案:C

  • 第5题：

    基础养老金计算方式是（）。

    • A、当地上年度在岗职工月平均工资
    • B、本人指数化月平均工资
    • C、当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资平均值
    • D、当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资平均值，交费满1年发1%

    正确答案:D

  • 第6题：

    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。

    • A、一级伤残为24个月的本人工资
    • B、二级伤残为20个月的本人工资
    • C、三级伤残为16个月的本人工资
    • D、四级伤残为12个月的本人工资

    正确答案:A

  • 第7题：

    某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（　）。

    • A、16个月的当地职工上年度月平均工资
    • B、16个月的本人工资
    • C、14个月的当地职工上年度月平均工资
    • D、14个月的本人工资

    正确答案:B

  • 第8题：

    职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。

    • A、12
    • B、16
    • C、22
    • D、24

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（　）。
    A

    缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资

    B

    本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数

    C

    本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数

    D

    灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有（）。
    A

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

    B

    一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资

    C

    二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资

    D

    三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%

    E

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额


    正确答案： E,A
    解析： 相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
    一级伤残为27个月的本人工资，
    二级伤残为25个月的本人工资，
    三级伤残为23个月的本人工资，
    四级伤残为21个月的本人工资。
    （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
    （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第11题：

    单选题
    某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（　）。
    A

    16个月的当地职工上年度月平均工资

    B

    16个月的本人工资

    C

    14个月的当地职工上年度月平均工资

    D

    14个月的本人工资


    正确答案： A
    解析： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

  • 第12题：

    单选题
    某职工被鉴定为因公致四级伤残，根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受到的伤残待遇是(  )。(2013年)
    A

    一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资

    B

    按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75％

    C

    生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80％

    D

    供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50％


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（　）。

    A. 缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
    B. 本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资的作为缴费基数
    C. 本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
    D. 灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户

    答案：B,C,D
    解析：
    本人月工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。选项BC表述不正确。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

  • 第14题：

    .依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。

    A.一次性伤残补助金，五级伤残为16 个月的本人工资
    B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%
    C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

    答案：B,C,D,E
    解析：
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 18 个月
    的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资；
    （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人 单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的 70%，六级伤残为本人工资的 60%， 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工 资标准的，由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支 付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

  • 第15题：

    下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（　）。

    A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
    B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数
    C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
    D.灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户

    答案：B,C,D
    解析：
    本人月工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。选项BC表述不正确。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

  • 第16题：

    职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）

    • A、22个月本人工资
    • B、20个月本人工资
    • C、18个月本人工资

    正确答案:C

  • 第17题：

    对工伤职工一次性伤残补助金描述正确的有（）。

    • A、五级伤残为18个月的本人工资
    • B、六级伤残为16个月的本人工资
    • C、七级伤残为14个月的本人工资
    • D、八级伤残为12个月的本人工资

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    职工因工伤残鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金，标准为（）。

    • A、6个月本人工资
    • B、8个月本人工资
    • C、10个月本人工资

    正确答案:A

  • 第19题：

    某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（）。

    • A、一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资
    • B、按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%
    • C、生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%
    • D、供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%

    正确答案:B

  • 第20题：

    职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。

    • A、18；80％
    • B、12；80％
    • C、18；70％
    • D、12；70％

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按伤残等级支付其一次性伤残补助金，具体标准为(  )。
    A

    18个月的当地职工上年度月平均工资

    B

    18个月的本人工资

    C

    14个月的当地职工上年度月平均工资

    D

    14个月的本人工资


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。
    A

    一次性伤残补助金，五级伤残为 16 个月的本人工资

    B

    难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的 70%

    C

    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

    D

    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    E

    生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    因公死亡职工的供养亲属抚恤金按(　　)的一定比例发放。
    A

    单位平均工资

    B

    上年度当地职工月平均工资

    C

    职工本人工资

    D

    行业平均工资


    正确答案： B
    解析：

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