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根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.各级劳动行政部门B.各级工会C.各级人民政府D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

题目

根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

A.各级劳动行政部门

B.各级工会

C.各级人民政府

D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门


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更多“根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违 ”相关问题
  • 第1题:

    《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


    正确答案:D

  • 第2题:

    劳动保障监察的职责有( )

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第3题:

    依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。

    • A、生产情况
    • B、财务支出状况
    • C、遵守劳动法律、法规的情况
    • D、遵守国家政策情况

    正确答案:C

  • 第4题:

    劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

    • A、县级
    • B、地区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:A

  • 第5题:

    《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

    • A、遵守劳动法律、法规的情况进行监督
    • B、生产情况进行监督
    • C、财物情况进行监督

    正确答案:A

  • 第6题:

    劳动保障监察机构的职责主要有()。

    • A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • B、宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行
    • C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
    • D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
    • E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。

    • A、进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况
    • B、查阅必要资料
    • C、对劳动场所进行检查
    • D、查阅所有资料

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。
    A

    遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    B

    生产情况进行监督

    C

    财物情况进行监督


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    各级()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

    正确答案: 工会
    解析: 根据《劳动保障监察条例》第七条第一款规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

  • 第10题:

    单选题
    劳动监督检查时,(  )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
    A

    县级

    B

    地区级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案: A
    解析:
    《劳动法》第八十五条规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

  • 第11题:

    判断题
    各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。
    A

    生产情况

    B

    财务支出状况

    C

    遵守劳动法律、法规的情况

    D

    遵守国家政策情况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查,并对违法行为予以处罚的是()

    • A、劳动争议
    • B、劳动监察
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动诉讼

    正确答案:B

  • 第15题:

    用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为()。

    • A、安全生产责任制度
    • B、安全生产教育制度
    • C、安全生产检查制度
    • D、安全卫生认证制度

    正确答案:C

  • 第16题:

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守()、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的一种监督活动。


    正确答案:劳动保障法律

  • 第19题:

    各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    判断题
    我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

    B

    县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    C

    各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    D

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动保障监察机构的职责主要有()。
    A

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    B

    宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行

    C

    监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

    D

    检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

    E

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案: D,C
    解析: 劳动保障监察机构的职责主要是:宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行;监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。本题正确答案为ABCE选项。