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下列( )不是疲劳产生的原因。A.正常的体力和脑力劳动B.作业环境不良和单调乏味的工作C.不良的精神因素D.肌体状况不良和长期劳逸安排不当

题目

下列( )不是疲劳产生的原因。

A.正常的体力和脑力劳动

B.作业环境不良和单调乏味的工作

C.不良的精神因素

D.肌体状况不良和长期劳逸安排不当


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  • 第1题:

    下列途径可以消除疲劳的是( )。
    ①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素。
    ②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。
    ③改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局。
    ④保证合理的温湿度、充足的光照等。
    ⑤避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合。

    A.①②⑤
    B.②③④
    C.①③④
    D.①②③④⑤

    答案:D
    解析:
    消除疲劳的途径:①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素;②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业;③改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局,保证合理的温湿度、充足的光照等;④避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合等。

  • 第2题:

    劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时问不断积累,从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和(  )。


    A.生理疲劳

    B.精神疲劳

    C.视觉疲劳

    D.环境疲劳

    答案:B
    解析:
    疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。

  • 第3题:

    ()不是疲劳产生的原因。

    A正常的体力和脑力劳动

    B作业环境不良和单调乏味的工作

    C不良的精神因素

    D肌体状况不良和长期劳逸安排不当


    A

  • 第4题:

    疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。

    A.播放音乐克服作业的单调乏味
    B.不断提示工作的危险性
    C.科学地安排环境色彩
    D.科学地安排作业场所布局

    答案:B
    解析:
    本题为对人的生理特性的考查,需要考生了解识记。消除疲劳的途径:在进行显示器和控制器设计时充分考虑人的生理心理因素;通过改变操作内容、播砍音乐等手段克服单调乏味的作业;改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所的布局,合理的温湿度,充足的光照等;改善工作环境,科学地安全环境色彩、环境装饰及作业场所的布局,合理的温湿度,充足的光照等;避免超负荷的体力或脑力劳动。合理安排作息时间,注意劳逸结合等。

  • 第5题:

    (2015)疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。

    A.播放音乐克服作业的单调乏味
    B.不断提示工作的危险性
    C.科学地安排环境色彩
    D.科学地安排作业场所布局

    答案:B
    解析: