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下列关于企业履行变更管理制度的说法不正确的是()。A.变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理。B.变更审批：变更申请表应直接上报至主管部门的主管领导进行审批。C.变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。没有经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限。

题目
下列关于企业履行变更管理制度的说法不正确的是()。

A.变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理。

B.变更审批：变更申请表应直接上报至主管部门的主管领导进行审批。

C.变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。没有经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限。

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1.企业应建立变更管理制度，履行下列变更程序()。A.变更申请B.变更审批C.变更实施D.变更验收

2.关于合同的变更，下列说法正确的有( )。A．合同变更包括合同内容的全部改变B．合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利C．合同变更后，原合同尚未履行的部分不再履行D．合同变更部分对已经履行的部分产生效力，即合同变更对已经履行的部分有溯及力E．合同变更以前，原合同依然有效

3.下列关于全民所有制工业企业的变更的表述中，不正确的是( )。A、企业合并、分立时，必须依法清理债权、债务B、企业的权利、义务因企业的变更而消失C、企业变更的，原企业的权利、义务由变更后的企业享有或者承担D、企业变更应依法到登记主管部门办理变更登记

4.关于合同变更说法不正确的是( )。A:合同变更后，其性质发生了变化B:合同变更包括内容和标的的变更C:合同变更后，按变更的内容履行合同D:合同改动后约定不明确的，视为未变更

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  • 第2题：

    根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是（　）。

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    B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
    C. 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效
    D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同

    答案：D
    解析：
    劳动合同的变更是对原合同内容作部分修改、补充或删减的法律行为，而不是签订新的劳动合同。

  • 第3题：

    关于合同的变更，下列说法不正确的是()。

    A、合同变更是合同关系的局部变化
    B、合同变更是合同内容的变化
    C、履行时间、地点、方式的变化属于合同变更
    D、合同变更是合同性质的变化

    答案：D
    解析：
    本题的考点为合同的变更。合同变更是合同关系的局部变化，如标的数量的增减、价款的变化、履行时间、地点、方式的变化等，是合同的内容的变更。指在合同成立以后至未履行或者未完全履行之前，当事人经过协议对合同的内容进行修改和补充。此概念需要与合同性质的变化相区别，例如买卖变为赠与，前后合同关系失去了同一性，此为合同的更新或更改。

  • 第4题：

    关于合同的变更，下列说法正确的有（ ）。

    A．合同变更包括合同内容的全部改变

    B．合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利

    C．合同变更后，原合同尚未履行的部分不再履行

    D．合同变更部分对已经履行的部分产生效力，即合同变更对已经履行的部分有溯及力

    E．合同变更以前，原合同依然有效


    正确答案：BCE
    合同变更仅指合同内容的局部变更，而不是合同内容的全部改变，因此A项是错误的。合同变更部分不能对已经履行的部分产生效力，即合同变更对已经履行的部分无溯及力，所以D项错误。

  • 第5题：

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    B.签订时显失公平的合同可以变更
    C.存在误解订立的合同可以变更
    D.变更后的合同对已履行和未履行的合同部分均有效

    答案：B
    解析：

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