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()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。A.工会B.妇女组织C.用人单位安全管理员

题目
()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.妇女组织

C.用人单位安全管理员

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1.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。A.工会，妇女B.卫生行政部门，工会C.妇联，卫生行政部门D.工会，卫生行政部门

2.( )应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。A、工会B、妇联C、民政部门D、工会、妇女组织

3.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。A.书面B.口头C.正式D.当面

4.工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。A:监督B:指示C:检查D:指导

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  • 第1题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    A.工作

    B.休息休假

    B.C.劳动安全卫生

    D.收入


    参考答案：C
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第三条规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

  • 第2题：

    《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


    正确答案：D

  • 第3题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    ()以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第5题：

    以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。

    A.用人单位应当加强女职工劳动保护

    B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件

    C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训


    参考答案：A,B,C

  • 第6题：

    劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。

    A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

    B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

    C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

    D.用人单位建立工会情况


    参考答案:D

  • 第7题：

    《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

    A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    B.生产情况进行监督

    C.财物情况进行监督


    正确答案：A

  • 第8题：

    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    • A、工会、妇女组织
    • B、卫生行政部门
    • C、妇女组织
    • D、工会

    正确答案:A

  • 第9题：

    工会、妇女组织依法对（）遵守本规定的情况进行监督。


    正确答案:用人单位

  • 第10题：

    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    • A、工会、妇女组织
    • B、卫生行政部门
    • C、社会保险行政部门

    正确答案:A

  • 第11题：

    填空题
    工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

    正确答案： 监督
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
    A

    监督

    B

    检查

    C

    监督检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    仅市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第15题：

    工会、妇女组织无权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第16题：

    《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期治理。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第17题：

    县级以上人民政府哪些部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查?


    参考答案：人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

  • 第18题：

    工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，( )女职工维护其合法权益。

    A、支持

    B、决定

    C、协助

    D、确保


    参考答案：AC

  • 第19题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

    • A、监督
    • B、检查
    • C、监督检查

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列哪些单位有权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督？（）

    • A、人力资源社会保障行政部门
    • B、安全生产监督管理部门
    • C、工会
    • D、妇女组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

    • A、工会；妇女
    • B、卫生行政部门；工会
    • C、妇联；卫生行政部门
    • D、工会；卫生行政部门

    正确答案:A

  • 第22题：

    工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。


    正确答案:监督

  • 第23题：

    单选题
    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
    A

    工会、妇女组织

    B

    卫生行政部门

    C

    妇女组织

    D

    工会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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