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更多“对用人单位违反本办法的行为,()有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。 ”相关问题
  • 第1题:

    对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    依据《安全生产法》的规定,对事故隐患或者安全生产违法行为,任何单位或者个人()。


    A.必须向各级人民政府报告或者举报

    B.应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

    C.必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报

    D.有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    依据《安全生产法》的规定,对事故隐患或者安全生产违法行为,任何单位或者个人()。

    A必须向各级人民政府报告或者举报

    B应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

    C必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报

    D有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报


    D

  • 第4题:

    依据《安全生产法》的规定,对事故隐患或者安全生产违法行为,任何单位或者个人( )
    A.必须向各级人民政府报告或者举报
    B.应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
    C.必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报
    D.有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报


    答案:D
    解析:
    【精析】《安全生产法》第64条规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均 有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或 者举报。

  • 第5题:

    依据《安全生产法》,对事故隐患或者安全生产违法行为,任何单位或者个人( )。

    A.必须向各级人民政府报告或者举报
    B.应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
    C.必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报
    D.有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

    答案:D
    解析:
    依据《安全生产法》第71条的规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。