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关于劳动者在工作场所的行为,以下错误的是()A.不在工作场所进食B.饮食前必须洗手和洗脸C.可以在工作场所吸烟

题目
关于劳动者在工作场所的行为,以下错误的是()

A.不在工作场所进食

B.饮食前必须洗手和洗脸

C.可以在工作场所吸烟

相似考题

1.应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

2.应当认定为工作或视同工作的情形包括( )。A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C.劳动者患职业病的D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

3.下列情形中，应当认定工伤的是（ ）。A.劳动者患职业病 B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 C.劳动者在下班途中，受到暴力伤害 D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 E.劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害

4.应当认定为工作或视同工作的情形包括（ ）。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

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  • 第1题：

    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。

    A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
    B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
    C.劳动者患职业病的
    D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
    E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。所以选项B不选。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。所以选项E不选。@##

  • 第2题：

    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
    A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
    B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
    C.劳动者患职业病的
    D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
    E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的


    答案：A,C,D
    解析：
    答案为ACD。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤，所以B选项不选。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。所以E选项不选。

  • 第3题：

    下列情形中，应当认定工伤的是( )。

    A.劳动者患职业病
    B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
    C.劳动者在下班途中，受到暴力伤害
    D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
    E.劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。“因工外出”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

  • 第4题：

    下列情形中，应当认定工伤的是（ ）。

    A.劳动者患职业病
    B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
    C.劳动者在下班途中，受到暴力伤害
    D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
    E.劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故收到伤害

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 （3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 （4）患职业病的。 （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第5题：

    下列情形中，应当认定工伤的是()。

    A:劳动者患职业病
    B:劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
    C:劳动者在下班途中，受到暴力伤害
    D:劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
    E:劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害

    答案：A,B,D
    解析：
    根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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