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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。()此题为判断题(对,错)。

题目
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照() 由生育保险基金支付。

    A.女职工产假前十二个月平均工资的标准

    B.女职工工资

    C.用人单位上年度职工月平均工资的标准

    D.用人单位平均工资


    参考答案:C

  • 第2题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。

    A.对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付

    B.对已经参加生育保险的,由个人支付

    C.对未参加生育保险的,由个人支付


    参考答案:A

  • 第3题:

    【单选题】下列关于产假工资的表述正确的是()。

    A.已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付

    B.已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由用人单位支付

    C.未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

    D.无论有无参加生育保险,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由用人单位支付


    我国仍处于社会主义 初级阶段, 我国是世界上最大的 发展中国家

  • 第4题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对