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  • 第1题:

    用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()和个人使用的职业中毒危害防护用品。

    A.普及有关职业卫生知识

    B.督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程

    C.指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备


    参考答案:A,B,C

  • 第2题:

    关于工作场所劳动保护,下列说法错误的是( )。

    A.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品
    B.用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察
    C.劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同承担
    D.用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额

    答案:C
    解析:
    用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位承担。从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下,有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。

  • 第3题:

    下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。

    A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
    B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
    C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
    D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

    答案:B
    解析:
    用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效。

  • 第4题:

    关于工作场所劳动保护,下列说法错误的是( )。

    A.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品
    B.用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察
    C.劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同承担
    D.用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额

    答案:C
    解析:
    用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位承担。从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下,有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。

  • 第5题:

    用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的专业知识培训,使劳动者做到()。

    A.会检查劳动防护用品的可靠性
    B.会正确使用劳动防护用品
    C.会正确维修劳动防护用品
    D.会正确维护保养劳动防护用品
    E.会改进劳动防护用品适用性

    答案:A,B,D
    解析:
    劳动防护用品的“三会”是指,会检查劳动防护用品的可靠性,会正确使用劳动防护用品,会正确维护保养劳动防护用品。需要注意的是,不能维修、不能改进、不能随意添加去除附件。