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劳动者出现中暑症状时,用人单位应当()并采取必要的对症处理措施;病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。A.立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境B.到通风阴凉处休息C.供给防暑降温饮料

题目
劳动者出现中暑症状时,用人单位应当()并采取必要的对症处理措施;病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。

A.立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境

B.到通风阴凉处休息

C.供给防暑降温饮料

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1.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。()

2.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知___并及时通知用人单位。A、劳动者本人B、劳动者家属C、安监部门D、疾控部门

3.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()

4.用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?

更多“劳动者出现中暑症状时,用人单位应当()并采取必要的对症处理措施;病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动者出现中暑症状时,用人单位应当立即采取救助措施,使其迅速脱离高温环境,到通风阴凉处休息,供给防暑降温饮料,并采取必要的对症处理措施;病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应该告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

    A.当地政府

    B.医疗卫生机构

    C.用人单位


    参考答案：C

  • 第3题：

    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，( )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

    A.当地政府

    B.医疗卫生机构

    C.用人单位


    正确答案：C

  • 第4题：

    从业人员出现中暑症状时,应当立即采取救助措施,使其迅速脱离高温环境,到通风阴凉处休息,供给防暑降温饮料,并采取必要的对症处理措施;病情严重者,应当及时送医疗卫生机构治疗。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    某用人单位在职业健康检查中，发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当

    A、调离原工作岗位，并妥善安置

    B、送医疗机构治疗

    C、报劳动保障部门处理

    D、报卫生行政部门处理

    E、不向劳动者本人通报


    参考答案：A

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