用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()A.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的C.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的

A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

B.隐瞒、伪造、篡改、损毁职业健康监护档案等相关资料

C.拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的

《职业病防治法》规定.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的，安监部门应当责令限期治理，并处( )的罚款 情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、10万元以上30万元以下

B、5万元以上10万元以下

C、5万元以上20万元以下

D、5万元以上30万元以下

用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

此题为判断题(对，错)。

A.安排未经职业健康检查的劳动者和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

此题为判断题(对，错)。