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安全评价师的（ ）是保证和提高其基本素质和工作质量，这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识，更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。
题目
安全评价师的（ ）是保证和提高其基本素质和工作质量，这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识，更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。
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第1题：
质量体系认证是由认证机构证明()。A.企业产品符合相应标准和技术要求
B.企业质量体系和保证能力符合相应要求
C.企业人员符合从事相应工作的要求
D.培训机构符合从事培训工作的要求
正确答案：B
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第2题：
某煤矿企业为全面贯彻集团公司关于加强年度安全培训工作的决定，将“安全培训不到位是重大隐患”的理念和措施落实到各项安全培训工作中，强化各级安全培训责任，规范安全培训效果评价与考核，努力提高矿井从业人员管理水平、理论组织和操作技能，促进安全培训工作持续稳步开展。依据《生产经营单位安全培训规定》，下列说法正确的是( )。A.应当完善和落实师傅带徒弟制度
B.委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由培训机构负责
C.从业人员进行安全培训期间，企业应当支付培训费用和80％的岗位工资
D.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于48学时答案：A解析：《生产经营单位安全培训规定》第十九条，生产经营单位从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和落实师傅带徒弟制度，选项A正确。第二十条，生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责，选项B错误。
第二十三条，生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用，选项C错误。
第十三条，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时，选项D错误。
故选A。 -
第3题：
关于质量培训，错误的是（ ）。
A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值
B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行
C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据
D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督答案：C解析：。培训效果的评价应依据培训需求和培训计划进行，从长期和短期两方面开展。基于短期H标的考虑，评价方式可以是学员我评价、培训者训后评价（考试、考核等）以及管理者跟踪评价；基于长期的考虑，应评价学员的工作业绩和效率改进程度.可结合组织工作阶段性评价，如半年评价、年度评价等。 -
第4题：
总监理师应对监理人员进行分工及进行质量/安全/技术管理等交底和培训工作，填写“( )”。
正确答案：质量/安全活动记录
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第5题：
下列判断错误的是（ ）。[2006年真题]
A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值
B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行 C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜任的人员对培训的全过程进行监督答案：C解析：质量培训结果的评价应依据培训需求和培训计划进行，并预先确定评价规则，在 长期和短期两方面开展。基于短期目标的考虑，评价依据包括学员对有关培训方式、所 有资源和培训中所获得的知识技能情况；基于长期的考虑，评价依据应包括学员的工作 业绩和效率改进程度。