皮特森(Petersen)人失误致因分析,认为过负荷、人机学方面的问题和决策错误是造成()
A.人失误的原因。
B.机械失控的原因。
C.危险化学品失控的条件。
D.能量意外释放的因素。
第1题:
违约的发生主要是由于哪些原因?( )
A.债务人自身原因,经营不善、决策失误
B.行业不景气
C.宏观经济因素影响
D.债务人故意欺诈
E.贷款定价不合理
第2题:
A.“人”与“机器”之间的关系
B.导致作业人员伤害的不利因素及作用机理
C.安全管理与人因失误之间的作用关系及机理
D.对人机系统进行安全分析与评价
第3题:
建立风险( )可以使保险经纪人把对发生致损事故的潜在原因的分析追溯到最小因素,它是实行风险控制措施的一个必要前提。
A.决策树
B.失误树
C.逻辑树
D.物理树
第4题:
第5题:
第6题:
危险、危害因素产生的根本原因是能量、危害物质失控
第7题:
第二类危险源是指造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素,其主要体现在()。
第8题:
学生出现失范行为的原因是多方面的,有社会道德失范、文化市场失控、家庭结构的变化和学校教育的失误等
第9题:
根据能量意外释放理论,第二类危险源包括()
第10题:
人因失误主要表现在()。
第11题:
两类危险源
能量意外释放
事故致因的突变模型
事故因果连锁
第12题:
设备故障或缺陷
造成事故后果的严重程度
人为失误
管理缺陷
环境因素
第13题:
A.人为失误产生的主要原因,是一个很复杂的问题;既有人的主观原因,也有客观原因。
B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考
C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。
D.操作失误:异致操作失败的一种程序上的失误
答案:C
解析:人为失误,即人的行为失误,是指工作人员在生产、工作过程中导致实际要实现的功能与所要求的功能不一致,其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响的行为。换句话说,人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差。
人为失误可能导致物的不安全状态或人的不安全行为。其实人的不安全行为本身也就是一种人为失误,所不同的是不安全行为往往是事故直接责任者或当事者的行为失误,是人为失误的特例。另外,管理失误也是一种人为失误,并且是一种更加危险的人为失误。
一般来说,在生产、工作过程中人为失误是难以避免的,但是可以通过管理和技术上的措施降低人的失误率。
第14题:
A.基本原因
B.直接原因
C.间接原因
D.根本原因
第15题:
证券营业部内部控制应重点防范的内容不包括( )。
A.越权经营
B.预算失控
C.道德风险
D.决策失误
第16题:
第17题:
根据能量意外释放理论,第二类危险源包括()。
第18题:
能量观点的事故因果连锁中,导致能量意外释放的直接原因是()。
第19题:
认为事故发生是人的因素和物的因素两者共同作用的结果的是()理论。
第20题:
第二类危险源主要体现在()。
第21题:
下列关于能量释放理论的论述,正确的有(): ①能量释放理论认为,大多数事故是由于意外释放能量或危险材料所造成的; ②能量释放理论认为,事故是物理工程问题,即当失控的能量作用于一定事物,并超过该事物的安全承受限度时,就会导致事故的发生; ③加强能量的控制或改变能量的结构可以预防意外事故的发生; ④能量释放理论强调控制物的因素,损失控制成本较低。
第22题:
故障、人失误
人的不安全行为、物的不安全状态
管理缺陷
现场失误、管理失误
第23题:
①②③
①④
②③④
①②③④