依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（ ）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

第7题：

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

第8题：

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产（）。

• A、教育和培训
• B、技能培训
• C、检查培训

第18题：

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

第19题：

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

• A、统一
• B、集中
• C、单独
• D、重点

第20题：

《安全生产法》规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行安全生产知识和管理能力的教育和培训。

第21题：

第22题：

第23题：