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劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假

题目

劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

A.健康检查

B.职业卫生教育

C.休息和休假

相似考题

1.《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

2.依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A.身体B.职业C.潜在D.健康

3.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（ ）

4.《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()此题为判断题(对，错)。

更多“劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假”相关问题

  • 第1题：

    《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）

    A.执行国家劳动卫生安全规程和标准
    B.为劳动者办理意外伤害保险
    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定：1）用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

  • 第2题：

    用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。

    A.定期进行健康检查
    B.定期进行安全培训
    C.定期进行安全检查
    D.定期进行安全管理

    答案：A
    解析：
    《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第3题：

    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。

    A.进行一次健康检查
    B.定期进行健康检查
    C.不定期进行健康检查
    D.对每一职工进行全面健康检查

    答案：B
    解析：
    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第4题：

    劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括（）。

    A.执行国家劳动安全卫生规程和标准
    B.为劳动者办理意外伤害保险
    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《建筑法》还规定，“鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”

  • 第5题：

    根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。

    A给予劳动津贴

    B定期进行健康检查

    C安排合理的休息时间

    D定期休假


    B
    略

  • 第6题：

    《劳动法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。

    A学习

    B技能

    C健康


    C
    略

  • 第7题：

    劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

    • A、健康检查
    • B、职业卫生教育
    • C、休息和休假

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

    • A、知识教育
    • B、劳动补贴
    • C、设备更新
    • D、健康检查

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
    A

    给予劳动津贴

    B

    定期进行健康检查

    C

    安排合理的休息时间

    D

    定期休假


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
    A

    执行国家劳动卫生安全规程和标准

    B

    为劳动者办理意外伤害保险

    C

    对劳动者进行劳动安全卫生教育

    D

    对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定：1）用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

  • 第12题：

    单选题
    《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（    ）。
    A

    专业培训

    B

    专业考核

    C

    体能训练

    D

    健康检查


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）

    A.健康检查
    B.安全培训
    C.安全教育
    D.作业交底

    答案：A
    解析：
    依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第14题：

    依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。

    A.自费诊疗
    B.定期教育培训
    C.疗养休假
    D.治疗、康复和定期检查

    答案：D
    解析：
    《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

  • 第15题：

    据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。

    A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
    D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

    答案：D
    解析：
    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第16题：

    《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

    A专业培训

    B专业考核

    C体能训练

    D健康检查


    D
    略

  • 第17题：

    《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。
    健康体检
    略

  • 第18题：

    生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

    • A、健康检查
    • B、劳动补贴
    • C、设备更新
    • D、知识教育

    正确答案:A

  • 第20题：

    《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。

    • A、执行国家劳动卫生安全规程和标准
    • B、为劳动者办理意外伤害保险
    • C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    • D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    正确答案:B

  • 第21题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

    • A、身体
    • B、职业
    • C、潜在
    • D、健康

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）
    A

    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

    B

    用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

    C

    对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    D

    对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。

    正确答案： 健康体检
    解析： 暂无解析

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