2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。
3.我国目前的法定退休年龄是( )。
A.男60岁,女55(工人50)岁
B.男60岁,女60(工人55)岁
C.男65岁,女60(工人55)岁
D.男65岁,女65(工人60)岁
第1题:
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。
2.影响退休年龄的因素有( )。
①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质
④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平
A.①②③
B.①②③④
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
参考答案:D
第2题:
第3题:
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
A对
B错
第4题:
什么是法定退休年龄?
第5题:
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
第6题:
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是()。
第7题:
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 退休年龄即领取养老金年龄。
第8题:
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 以下说法不正确的是()。
第9题:
①②③
①②③④
①②③④⑥
①②③④⑤⑥
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
超过法定退休年龄但不符合领取养老金条件的人员,就业岗位补贴和社会保险费补贴最多可以享受至()?
第16题:
法定退休年龄包括正常退休年龄和特殊工种退休年龄。
第17题:
爆破作业人员的任职年龄要求是()。
第18题:
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 影响退休年龄的因素有()。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平
第19题:
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 我国目前的法定退休年龄是()。
第20题:
出租车驾驶人员的年龄不得超过法定退休年龄。
第21题:
50岁
60岁
女50岁,男60岁
法定退休年龄
第22题:
第23题:
社会意识总能够正确地反映社会存在
社会意识可以先于社会存在而变化发展
社会存在的变化决定社会意识的变化
社会存在和社会意识的变化具有一致性