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建立员工福利制度能够带来的经济效应包括( ):①储蓄效应;②马太效应;③投资效应;④激励与约束效应;⑤经济补偿与保障效应。A.①②④⑤B. ①③④⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤

题目

建立员工福利制度能够带来的经济效应包括( ):①储蓄效应;②马太效应;③投资效应;④激励与约束效应;⑤经济补偿与保障效应。

A.①②④⑤

B. ①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤


相似考题
参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    实现兼容对任何厂商来说,都同时带来了两个效应?()

    A.竞争效应和网络效应

    B.网络效应和马太效应

    C.马太效应和竞争效应

    D.马太效应和锁定


    参考答案:A

  • 第2题:

    税收对经济影响会产生()效应

    A.A反馈效应

    B.B收入效应

    C.C马太效应

    D.D替代效应


    BD

  • 第3题:

    金融抑制战略对经济发展和经济成长的负效应主要表现为负收入效应 、负储蓄效应、负投资效应 、负就业效应 。


    负收入效应;负储蓄效应;负投资效应;负就业效应

  • 第4题:

    通胀可带来的社会经济效应有()

    A.强制储蓄效应

    B.产出效应

    C.收入再分配效应

    D.财富分配效应

    E.季节效应


    ACD

  • 第5题:

    15、金融抑制战略对经济发展和经济成长的负效应主要表现为负收入效应 、负储蓄效应、负投资效应 、负就业效应 。


    答:金融抑制对发展中国家经济发展和经济增长的负效应主要表现在以下方面:①负收入效应。由于较低的利率和较高的通货膨胀并存,居民和企业就会尽可能少地以货币形式储蓄财富,因此社会储蓄和投资总额就会减少,从而限制了国民收入的增长。②负储蓄效应。在发展中国家,经济货币化程度很低,金融工具品种单调,通货膨胀率不稳定,同时利率的限制使得储蓄易遭受通货膨胀损失而难以抵补,因此,持有货币的公民更倾向于消费支出、以实物进行保值或向国外进行资金转移来规避负实际利率造成的损失。③负投资效应。在市场分割的情况下,存在着很多收益较高却得不到资金供给的投资机会,而一些收益较低的项目却能得到廉价的贷款,这就会降低投资的实际产出,造成资金的浪费。④负就业效应。由于较低的利率水平使得投资者的资金成本很低,这样,很多投资者就热衷于建立资本密集型的工厂和企业,导致大量的劳动力剩余,使失业率上升。