人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤ - itgle

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题目

人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。

A、①②④⑤

B、①②③④⑤

C、②③④⑤

D、①③④⑤

相似考题

1.对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员

2.生产者在发展其市场营销渠道时须在理想渠道与可用渠道之间进行抉择，包括()。A、分析顾客需要的服务产出水平B、建立渠道目标和结构C、识别主要的渠道选择方案D、确定渠道成员的条件和责任E、对主要的渠道方案进行评估

3.渠道管理决策包括()。A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员

4.下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排

更多“人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠 ”相关问题

第1题：

渠道管理决策包括的内含是（）
A．A选择渠道成员
B．B确定渠道成员的权力和义务
C．C鼓励渠道成员
D．D评价渠道成员

C鼓励渠道成员
第2题：

汽车分销渠道管理的内容有哪些？
A．选择渠道成员
B．激励渠道成员
C．评价渠道成员
D．调整渠道成员

选择渠道成员;激励渠道成员;评价渠道成员;调整渠道成员
第3题：

渠道成员管理不包括（）
A．选择渠道成员
B．激励渠道成员
C．评估渠道成员
D．控制渠道成员

控制渠道成员
第4题：

5、营销渠道的设计一般包括
A．确立分销目标
B．评估备选渠道方案
C．明确分销任务
D．设计可行渠道方案
E．选择渠道成员

确立分销目标;评估备选渠道方案;明确分销任务;设计可行渠道方案;选择渠道成员
第5题：

3、属于渠道管理内容的是
A．激励渠道成员
B．确定渠道目标
C．评估备选渠道方案
D．选择合适的渠道结构

激励渠道成员

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