由于雇员的不诚实行为不易立即发觉，所以雇员忠诚担保保险对雇员的不诚实行为规定了一个发现期，即在保险期限内从雇员退休、离职、死亡、脱离工作岗位日期起或保单终止之日起( )个月，在此期间内发现的雇员的不诚实行为给雇主造成的损失也属于保险责任范围。A.1B.3C.6D.12.

雇员忠诚保证保险的发现期一般为6个月，被保险人需要从保险合同结束开始或者从雇员退休、死亡、被解雇开始之日起6个月内发现雇员的不忠诚行为。

对发现期，保险条款中一般规定不是从损失发生时开始，而是从保险合同终止 时开始。条款还规定雇员不诚实行为发生必须是在雇员连续无中断的工作期间，且不 诚实行为引起的损失必须是在雇员被辞退、退休或死亡之后6个月或保险合同期满3 个月内发现并提出索赔。

雇员忠诚保证保险的发现期一般为6个月，被保险人需要从保险合同结束开始或者从雇员退休、死亡、被解雇开始之日起6个月内发现雇员的不忠诚行为。

雇员忠诚保证保险发现期一般为6个月，被保险人需要从保险合同结束开始或者从雇员退休、死亡、被解雇开始之日，6个月内发现雇员的不忠诚行为。@##

雇员忠诚保证保险是由雇主向保险人投保其因雇员的不诚实行为而使雇主遭受损失，由保险人予以赔偿的一种财产保险。雇员的不诚实行为成为保险责任一般需要满足三个条件：①是指雇员的盗窃、贪污、侵占、非法挪用、伪造等行为；②该行为对雇主造成损失；③该行为的目的是为该雇员自己获取经济利益，或通过其他人或其他机构为该雇员获取经济利益，但不包括该雇员在正常雇佣过程中赚取的工资、佣金、费用、奖金、利润分成或年金。