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下列关于不同员工福利项目组合方面的论述, 正确的是( ): ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则; ②需要对员工福利体系进行分析, 以便建立科学的员工福利体系; ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合; ④当福利体系建立后, 需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用, 确保整个员工福利计划体系高效运作, 保证员工对福利的认可。A. ①④B. ①②④C. ②③D. ②③④

题目

下列关于不同员工福利项目组合方面的论述, 正确的是( ): ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则; ②需要对员工福利体系进行分析, 以便建立科学的员工福利体系; ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合; ④当福利体系建立后, 需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用, 确保整个员工福利计划体系高效运作, 保证员工对福利的认可。

A. ①④

B. ①②④

C. ②③

D. ②③④


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  • 第1题:

    关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度, 下列陈述正确的有( )。

    ①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性

    ②员工福利项目具有独立性, 可以单独实施

    ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目

    ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具

    A. ①②③

    B. ①②④

    C. ②③④

    D. ①②③④


    参考答案:B

  • 第2题:

    关于中国对外开放对员工福利的积极影响,以下说法正确的是()。

    ①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目,会丰富员工福利项目

    ②外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定,甚至引发社会矛盾

    ③国际金融机构向企业提供员工福利规划,会改善员工福利的供给

    ④对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加,员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求

    A、①②③

    B、①②④

    C、①③④

    D、①②③④


    参考答案:C

  • 第3题:

    企业员工福利模式选择的内容不包括()。

    A.确定员工福利计划的水平
    B.确定员工福利项目的内容
    C.确定员工福利计划的灵活性
    D.从不同的角度确定员工福利

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    关于员工福利制度和社会福利制度的关系, 下列陈述正确的有( ): ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。

    A. ①②⑤

    B. ①③④

    C. ②③④

    D. ①②③④⑤


    参考答案:A

  • 第5题:

    下列关于标准福利计划,说法正确的是( )。

    A.企业为员工提供一些标准的福利项目组合

    B.企业为员工提供一个福利金额标准

    C.员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合

    D.员工可以自由选择不同的福利组合


    正确答案:AD