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更多“从员工构成特点分析时, 下列因素会对员工福利的类型产生影响的是( ): ①年龄; ②性别; ③学历;④ ”相关问题
  • 第1题:

    为了了解不同学历、不同性别消费者对卷烟类型的认识情况,可在问卷调查后采用()一起交叉列表分析。

    A、学历、地区两个因素

    B、学历、性别两个因素

    C、学历、地区、性别三个因素

    D、性别、地区两个因素


    参考答案:B

  • 第2题:

    客户投保智悦人生万能寿险,以下因素中不会对基本保险金额限额产生影响的有()(单选题)

    A、被保险人的年龄

    B、被保险人的性别

    C、期交保费

    D、受益人的性别


    参考答案:D

  • 第3题:

    某单位招聘秘书,条件是:女性,40岁以下,本科或专科学历。表示该条件的逻辑表达式是______。

    A.性别 = "女" And 年龄 < 40 And 学历 = "本科或专科"

    B.性别 = "女" And 年龄 < 40 And 学历 = "本科" And 学历 = "专科"

    C.性别 = "女" And 年龄 < 40 And 学历 = "本科" Or 学历 = "专科"

    D.性别 = "女" And 年龄 < 40 And (学历 = "本科" Or 学历 = "专科")


    D

  • 第4题:

    儿童之间的伙伴关系是影响其心理发展的重要社会性因素,儿童()等因素,都会对游戏产生影响。

    A.性别

    B.有无伙伴

    C.伙伴的年龄

    D.伙伴的熟悉程度


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是()。

    A:年龄
    B:性别
    C:智力
    D:性格
    E:道德

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    员工个体素质构成要素包括:年龄、性别、体质、性格、智力和道德。