某企业退休计划为确定给付型,替代率为2%乘以工作年限,工资基数为退休前最后五年的平均月薪。该企业某员工退休前最后五年的月薪分别为5000元、5500元、6000元、6500元、7000元,工作年限为30年,则其退休收入为( )。
A.3000元
B.3600元
C.6000元
D.7000元
1.养老收入基本替代率是职工退休时的全部养老收入与( ) 之间的比率, 养老收入实际替代率是职工退休时的全部养老收入与( ) 之间的比率。A. 退休后当地社会平均工资水平, 退休后本人实际工资水平B. 退休前当地社会平均工资水平, 退休前本人实际工资水平C. 退休后本人实际工资水平, 退休后当地社会平均工资水平平D. 退休前本人实际工资水平, 退休前当地社会平均工资水平
2.根据企业退休计划中的确定给付计划,某员工每月退休收入为4000元,该员工工龄为20年,并且退休前5年的平均月薪为10000元,那么替代率为( )。A.40%B.50%C.60%D.80%
3.A市居民王某于1995年参加职工基本养老保险,2011年退休。A市在岗职工月平均工资2010年为2200元,2011年为2600元,王某退休前本人指数化月平均缴费工资为2400元。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,王某退休时基础养老金的计发基数是()元。A:2200B:2300C:2400D:2600
4.下列哪项不是直接影响本人指数化月平均缴费工资的因素()A、参加工作时间B、缴费基数C、缴费年限(工龄)D、退休时上年度在岗职工月平均工资
第1题:
第2题:
第3题:
养老金的替代率是指()。
A.退休金与平均工资的比值
B.退休金与个人缴费数额的比值
C.退休金与企业缴费总额的比值
D.退休金与时点工资的比值
第4题:
第5题: