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英国从2011-2012财政年度开始，雇员和雇主的国家养老金缴费比例各提高1%，这属于参量式改革。()

题目

英国从2011-2012财政年度开始，雇员和雇主的国家养老金缴费比例各提高1%，这属于参量式改革。()

相似考题

1.2001年开始的国家在辽宁进行的养老社会保险制度改革试点，对企业向职工个人账户缴费的规定是( )。A．保持原比例不变B．提高缴费比例C．降低缴费比例D．不再缴费

2.世界各国失业保险缴费多是()。A、政府、雇主与雇员B、雇主与个人负担C、雇主与雇员D、企业与个人

3.我国现行失业保险制度的缴费比例是()。A.雇主1%，雇员1%B.雇主2%，雇员1%C.雇主1%，雇员2%D.雇主1%，雇员不缴费

4.参量式改革一个重要优点是由于它并没有试图改变整个制度结构，因此可行性较强，容易获得政策制定者、执行者和选民的认同。因此，近几十年来大部分国家的养老金改革中大部分都是参量式改革。()

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  • 第1题：

    养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有( )。

    A德国

    B法国

    C智利

    D英国

    E意大利


    正确答案：ADE

  • 第2题：

    英国的贝弗里奇爵士主张国家应该为全体公民提供全面的医疗和康复服务，具体保障计划由社会保险、国民救助和自愿保险三部分组成。英国的健康保障体系基本采纳了贝弗里奇爵士的建议，构建了国家健康服务体系。该体系的资金来源是（ ）。

    A.雇主缴费

    B.雇主和雇员缴费

    C.政府预算

    D.税收和社会保险缴费


    正确答案：D

  • 第3题：

    18、从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）。

    A．由雇主、雇员和国家三方共同负担

    B．由雇主和雇员双方分担

    C．由雇主和国家分担

    D．完全由雇员个人负担


    由雇主、雇员和国家三方共同负担

  • 第4题：

    2001年开始的国家在辽宁进行的养老社会保险制度改革试点，对企业向职工个人账户缴费的规定是（ ）。（第三章）

    A．保持原比例不变 B．提高缴费比例

    C．降低缴费比例 D．不再缴费


    正确答案：D

  • 第5题：

    为避免养老金制度面临破产之灾，英国政府主要从四方面改革这项制度：一是增加养老保 险缴费。从2011 —2012财政年度开始，雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟 退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革， 要求所有年收人7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养 老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0. 3%年管理费率，届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合，统一使用国家职业储蓄信托平台，从而构成英国养老金的主体。
    英国政府养老金制度改革措施的实质是（ ）。

    A.增加更多的养老金品种以供选择
    B.统一使用国家职业储蓄信托平台
    C.增强职业养老金制度的吸引力
    D.增加养老金收入并节约其开支

    答案：D
    解析：
    这是一道主旨概括题。文段主要阐述了英国养老金制度的四项改革措施。D选项为四项改革措施的概括总结。故正确答案为D选项。
    A、C两项的内容在文段中没有提及，B项是对第四方面内容的概括。

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