第二次世界大战后, 团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用, 成为法定福利外最普遍的员工福利项目。 在美国各种团体保险业务中, 发展最快的产品是( )。
A. 团体人寿保险
B. 团体医疗健康保险
C. 团体意外保险
D. 团体年金保险
第1题:
从国际上看,团体保险一开始就是以员工福利计划为主要经营方向。团体保险对员工福利的发展具有推动作用。历经近百年的发展后,团体保险与员工福利计划之间,已形成了十分密切的关系,团体保险也发展成为多品种服务,包括人寿保险、医疗保险、伤残保险、养老保险。()
第2题:
在我国法定员工福利改革的修改完善阶段,政府修改和完善城镇法定员工福利体系,最直接的动因包括():
①改善宏观经济环境;
②配合国有企业改革;
③减轻就业安置压力;
④完善养老保险制度;
⑤完善金融保险体系。
A、①②③④
B、①②④
C、①②④⑤
D、②③④⑤
第3题:
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。()
第4题:
关于员工福利快速发展阶段,以下说法错误的是()。
A、第二次世界大战后,员工福利得到全面发展
B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C、住房补贴一般不作为员工福利的项目
D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
第5题:
在员工福利建设方面,构成企业风险成本的不包括()。
A.企业为员工福利计划缴纳的保险费
B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用
C.因员工生病而得到的团体保险赔付金
D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失