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下列关于公平理论的表述中， 错误的有( )： ①该理论是由美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出的， 属于行为改造激励理论; ②该理论认为， 员工的工作积极性不仅与其个人实际报酬多少有关， 而且与他们对报酬的分配是否感到公平更为密切。 公平感直接影响员工的工作动机和行为; ③当 OP/IPA. ①②B. ③④C. ①③D.②④

题目

下列关于公平理论的表述中， 错误的有( )： ①该理论是由美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出的， 属于行为改造激励理论; ②该理论认为， 员工的工作积极性不仅与其个人实际报酬多少有关， 而且与他们对报酬的分配是否感到公平更为密切。 公平感直接影响员工的工作动机和行为; ③当 OP/IP< OC/IC 时(OP 表示自己对所获报酬的感觉; OC 表示自己对他人所获报酬的感觉; IP 表示自己对个人所作投入的感觉; IC 表示自己对他人所作投入的感觉)， 他可能要求减少自己的收入或增加自己今后的努力程度， 以便使左方增大，趋于相等; 第二种办法是他可能要求组织减少比较对象的收入或者让其今后增大努力程度以便使右方减小，趋于相等。 此外， 他还可能另外找人作为比较对象， 以便达到心理上的平衡; ④当员工感到不公平时， 他们可能会采取以下六种选择中的一种： 改变自己的投入; 改变自己的产出; 歪曲对自我的认知; 歪曲对他人的认知; 选择其他参照对象; 离开该领域。

A. ①②

B. ③④

C. ①③

D.②④

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1.公平理论是美国科学家()提出来的。A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)

2.公平理论是美国( )科学家亚当斯(J.S.Adams)提出来的。A、管理B、社会C、行为D、心理

3.公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。A、.凯里B、亚当斯C、韦纳D、沙因

4.20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是( )A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.行为矫正模型

更多“下列关于公平理论的表述中, 错误的有( ): ①该理论是由美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出的, 属 ”相关问题

  • 第1题：

    公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。

    A亚当斯

    B凯里

    C韦纳

    D沙因


    A
    略

  • 第2题：

    【单选题】公平理论是美国行为科学家（）提出来的。

    A．马斯洛

    B．亚当斯

    C．泰罗

    D．法约尔


    亚当斯

  • 第3题：

    公平理论是由美国心理学家亚当斯提出来的。


    对

  • 第4题：

    公平理论的提出者是斯塔西·亚当斯。


    D

  • 第5题：

    1、公平理论又称社会比较理论，它是美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出来的一种激励理论


    亚当斯

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