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根据企业年金积累方式和支付方式的差异,企业年金可以分为:()。A.单一计划型和组合计划型B.DB计划、DC计划和混合计划C.信托基金型、基金会型、契约型等D.强制计划和自愿计划

题目

根据企业年金积累方式和支付方式的差异,企业年金可以分为:()。

A.单一计划型和组合计划型

B.DB计划、DC计划和混合计划

C.信托基金型、基金会型、契约型等

D.强制计划和自愿计划


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  • 第1题:

    关于企业年金计划特点的说法,正确的是(  )。

    A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式
    B.政府对企业年金承担直接责任
    C.企业年金不具有激励作用
    D.企业年金的投资手段较为单一

    答案:A
    解析:
    与社会养老保险制度相比,企业年金具有以下特点:①企业自愿,并自主选择管理运作方式;②政府对企业年金不承担直接责任;③企业年金采用个人积累制,实行个人自保;④企业年金以效率原则为基础,不存在再分配的含义,因此有较强的激励作用;⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样。

  • 第2题:

    下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

    A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用
    B:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理
    C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
    D:我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

    答案:B
    解析:
    A项,我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,但并不要求企业比职工多缴纳费用;C项,举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄,而是要参照国家统一规定的法定退休年龄;D项,我国企业举办企业年金计划,必须实行养老基金的管理模式,不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

  • 第3题:

    关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。

    A:直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式
    B:基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
    C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
    D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。

    答案:C
    解析:
    为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“内部积累法”。在德国,企业年金基金主要存放在“特别保障基金”中,该基金具有投资公司的性质,可以使企业的一部分企业年金基金投资到资本市场;在日本,企业为职工积累的企业年金基金通常是放在信托银行,从而为信托银行开办企业年金信托业务创造了条件。

  • 第4题:

    根据创立主体不同,企业年金可分为( )

    A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划
    B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划
    C.个人与企业联合缴费年金计划
    D.现收现付制和积累制

    答案:B
    解析:
    根据创立主体不同,企业年金可分为单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划。

  • 第5题:

    企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

    A:直接承付
    B:对外投保
    C:建立养老基金
    D:企业年金

    答案:A
    解析: