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寿险公司在业务条线干部管理过程中， 提出“能者上， 平者让， 庸者下” 的管理举措， 这一举措既是绩效考核结果后的处理方式， 同时属于员工开发的体现， 以下说法正确的是( )。①此管理举措贯穿了工作实践体验法②“能者上， 平者让， 庸者下” 意味着晋升、 调动、 降职③“能者上” 更多的是晋升， 是指承担一个更具挑战性、 更大责任以及享有更多职权的新职位④“平者让” 更多的是平级调动， 是指承担的责任水平与原来类似的某个其它岗位⑤“庸者下” 包括平级降职、 临时性跨职能调动、 降级⑥实际操作过程中， 业务

题目

寿险公司在业务条线干部管理过程中， 提出“能者上， 平者让， 庸者下” 的管理举措， 这一举措既是绩效考核结果后的处理方式， 同时属于员工开发的体现， 以下说法正确的是( )。

①此管理举措贯穿了工作实践体验法

②“能者上， 平者让， 庸者下” 意味着晋升、 调动、 降职

③“能者上” 更多的是晋升， 是指承担一个更具挑战性、 更大责任以及享有更多职权的新职位

④“平者让” 更多的是平级调动， 是指承担的责任水平与原来类似的某个其它岗位

⑤“庸者下” 包括平级降职、 临时性跨职能调动、 降级

⑥实际操作过程中， 业务条线干部更接受晋升， 而不是平级调动或降职， 因此公司应当提供充分信息，以帮助他们认识到降职带来的职业生涯发展价值

A. ①②③④⑥

B. ①②④⑤⑥

C. ②③④⑤⑥

D. ①②③④⑤⑥

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1.对行政事业性收费和罚没收入实行____管理是加强廉政建设的重大举措。A、收入提成 B、罚没提成 C、收支两条线 D、检查核实

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参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    下列寿险公司对保险代理公司的财务管理做法中，正确的是()。

    A、寿险公司将应给保险代理公司的手续费直接从保费中扣除

    B、寿险公司对保险代理公司的财务管理必须实行收支两条线

    C、寿险公司通过现金支票的方式给保险代理公司手续费

    D、寿险公司对保险代理公司的业务单证等无需进行定期的清理


    参考答案：B

  • 第2题：

    “能者上,平者让,庸者下,劣者、”理解错误的是()。

    A.有能力的，就应该给予他发挥的空间

    B.能力平平的，就把位置让给那些能更好发挥的人

    C.能力差的，那就下到基层再锻炼

    D.能力极差的，不要淘汰


    参考答案：D

  • 第3题：

    整顿过程中，国务院保险监督管理机构可以责令被整顿公司采取的举措中不得包括( )

    A.停止接受新业务

    B.停止部分原有业务

    C.调整资金运用

    D.遣散现有工作人员


    参考答案：D

  • 第4题：

    要把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育同树立正确用人导向结合起来,及时提拔使用好干部,坚决调整处理对党不忠、从政不廉、为官不为的干部,形成()的良好政治生态。

    A、能者上

    B、优者上

    C、庸者下

    D、劣者汰


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    中央与地方保障国家基本药物制度落实的举措包括()

    A、保障顺利实施的举措

    B、保障持续稳定供应举措

    C、全面配备、优先使用举措

    D、保障质量安全可靠举措

    E、以上都包括


    正确答案：E

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