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培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

题目

培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。

① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解

② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效

③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率

④ 有助于塑造良好的企业文化

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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1.M 公司老总多次强调， 培训工作应当对公司文化建设做出贡献。 培训对塑造组织文化的作用体现在( )。① 培训有助于新员工尽快了解、 认识并积极融入组织文化② 培训可以使企业在支付较低薪酬的情况下强化员工对组织的忠诚度③ 培训有助于员工更好地融入团队， 从而帮助组织强化团队合作文化④ 组织对培训重视的做法本身就可向员工传达组织存在一种重视创新和学习的文化以及对员工的重视A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

2.下列有关人力资源管理对于寿险公司作用的说法中， 正确的是( )。①. 它有利于组织达成战略目标②. 它有助于为组织提供训练有素、 士气高昂的人力资源③. 它有助于企业更好地履行社会责任④. 它有助于提高员工的工作满意度和自我实现感A. ①、 ②、 ④B. ①、 ②、 ③C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

3.培训对于寿险公司的作用包括( )。①有助于改善寿险公司企业绩效， 帮助公司赢得竞争优势②有助于塑造良好的寿险公司企业文化③有助于公司经营管理水平提高④是吸引、 留住和激励员工的一种重要手段A. ①③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

4.下列关于寿险公司组织设计的说法中， 正确的是( )。①. 寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现②. 在同等情况下， 寿险公司设计的管理层级越少， 则管理幅度也越小③. 寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥④. 寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作A. ①、 ③B. ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ②、 ③、 ④

参考答案和解析
参考答案：A
更多“培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的 ”相关问题

  • 第1题：

    工作分析对直线管理者的作用主要表现在（ ）。

    A．有利于加深对工作流程的理解，发现不足并改进

    B．有助于绩效评定标准和绩效目标的设定

    C．有助于确定客观的人才选拔标准

    D．可以有针对性地制定企业战略规划

    E．可以改进管理风格


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（ ）

    A.帮助企业达成战略目标或经营要求
    B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理
    C.有效利用组织中全体员工的技能和能力
    D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高，工作、生活质量不断改善
    E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任

    答案：A,C,D,E
    解析：
    人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在：第一，帮助企业达成战略目标或经营要求。第二，有效利用组织中全体员工的技能和能力。第三，使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善。第四，就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。第五，帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。第六，以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。

  • 第3题：

    根据组织长期目标、经营战略、短期目标及技术需求将组织现有效率和工作质量与期望水平相比较，对员工知识、技能进行分析，从而确定企业员工哪里需要培训，这是培训需求分析的（）分析。

    A．工作

    B．管理

    C．组织

    D．人员


    战略管理

  • 第4题：

    某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化，该公司主要应做好的工作包括( )。

    ①对受训员工在实际工作中运用培训内容的行为及其结果提供适当的奖励

    ②将提高受训者在培训过程中的舒适性和满意度作为最主要的目标

    ③受训员工的直接上级鼓励员工在工作中积极运用培训中学习到的内容

    ④确保培训经费的支出没有超出预算标准

    A.①②

    B.①③

    C.①④

    D.③④


    参考答案：B

  • 第5题：

    人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）。

    A.帮助企业达成战略目标或经营要求
    B.以一种确保组织和公共利益的方式进行变革管理
    C.有效利用组织中全体员工的技能和能力
    D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高、生活质量不断改善
    E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考察的是人力资源管理的主要作用

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