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在制定培训计划前人力资源部经过调查, 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣, 如果确定采取户外拓展方式, 以下说法错误的是( )。A. 户外拓展训练也称探险学习法, 属于传授学习法B. 在户外拓展训练过程中, 可以加入室内集中学习环节, 以便学员掌握基础性知识C. 户外拓展训练结束后, 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流, 归纳总结训练所得D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行, 但人力资源部必须完成一系列准备工作

题目

在制定培训计划前人力资源部经过调查, 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣, 如果确定采取户外拓展方式, 以下说法错误的是( )。

A. 户外拓展训练也称探险学习法, 属于传授学习法

B. 在户外拓展训练过程中, 可以加入室内集中学习环节, 以便学员掌握基础性知识

C. 户外拓展训练结束后, 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流, 归纳总结训练所得

D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行, 但人力资源部必须完成一系列准备工作


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更多“在制定培训计划前人力资源部经过调查, 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣, 如果确定采取户 ”相关问题
  • 第1题:

    下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。

    A.确定培训需求调查的内容
    B.确定培训需求调查的目标和程序
    C.选择合适的培训需求调查方法
    D.选择合适的培训需求调查层面

    答案:D
    解析:
    制定培训需求调查计划包括:确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

  • 第2题:

    岗位写实前的准备工作不包括( )。

    A.进行初步岗位调查
    B.制定出写实工作计划
    C.确定岗位写实的对象
    D.对被调查者进行培训

    答案:D
    解析:
    岗位写实前的准备工作有五点:①确定岗位写实的对象;②进行初步岗位调查;③制定出写实工作计划;④培训写实人员;⑤向被调查者说明写实的意图和要求。

  • 第3题:

    【单选题】培训需求调查计划的内容不包括:

    A.取得主管领导的审批意见

    B.确定培训需求调查工作的目标

    C.制定调查工作的行动计划

    D.选择合适的培训需求调查方法


    A

  • 第4题:

    (2015年5月)岗位写实前的准备工作不包括( )。

    A.进行初步岗位调查
    B.制定出写实工作计划
    C.确定岗位写实的对象
    D.对被调查者进行培训

    答案:D
    解析:
    P41—43
    岗位写实前的准备工作有五点:①确定岗位写实的对象;②进行初步岗位调查;③制定出写实工作计划;④培训写实人员;⑤向被调查者说明写实的意图和要求。

  • 第5题:

    培训需求调查计划的内容不包括(  )

    A.取得主管领导的审批意见
    B.确定培训需求调查工作的目标
    C.制定调查工作的行动计划
    D.选择合适的培训需求调查方法

    答案:A
    解析:
    培训需求调查计划应包括以下几项内容:(1)培训需求调查工作的行动计划;(2)确定培训需求调查工作的目标;(3)选择合适的培训需求调查方法;(4)确定培训需求调查的内容。