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根据第三代全面薪酬模型， 构成全面薪酬的模块包括( )。①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

题目

根据第三代全面薪酬模型， 构成全面薪酬的模块包括( )。

①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会

A. ①②③④

B. ①③④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

相似考题

1.在第三代全面薪酬模型的构成中， 企业为员工提供的儿童看护、 老人看护、 健身和保健计划等服务属于( ) 的组成部分。A. 薪酬B. 赏识和认可C. 工作与生活的平衡D. 发展机会和职业开发

2.从三代全面薪酬理论的发展， 可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括( )。①内在报酬受到更多的重视②外部报酬受到更多的重视③将全面薪酬作为一个系统看待， 跳出了其作为单一管理实践的视角④对各构成部分的界定越来越清晰， 反映了管理最优实践理论的发展⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征A. ①③④B. ②③⑤C. ①③④⑤D. ②③④⑤

3.在三代全面薪酬模型中， 第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项( )。①储蓄计划 ②退休保障 ③绩效管理 ④健康保险 ⑤休假A. ①②③④⑤B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④

4.全面薪酬起源于 20 世纪 70 年代的美国。 第一代全面薪酬模型中， 全面薪酬的主要组成部分为( )。A. 货币报酬和工作体验B. 货币报酬和福利C. 工作体验和福利D. 工作环境和福利

更多“根据第三代全面薪酬模型, 构成全面薪酬的模块包括( )。①货币报酬 ②福利 ③工作－生活 ④绩效管理 ”相关问题

  • 第1题：

    根据当前最新理论， 全面薪酬体系的内容覆盖以下领域( )： ①薪酬; ②福利; ③工作和生活的平衡;④赏识和认可; ⑤发展机会和职业开发。

    A. ①②③④

    B. ①②④⑤

    C. ②③④⑤

    D. ①②③④⑤


    参考答案：D

  • 第2题：

    全面薪酬与总报酬战略在内容上的共同点是()。

    A、薪酬与福利

    B、开发职业发展机会

    C、工作与生活的平衡

    D、绩效管理与认可


    正确答案：A

  • 第3题：

    下列关于薪酬的描述，正确的是()。

    A:报酬可分为内在报酬和外在报酬
    B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
    C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
    D:技能薪酬主要适用于“白领员工”
    E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

    答案：A,B,C,E
    解析：
    从报酬发生机理的角度来看，可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为：①基本薪酬；②奖金；③福利。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于“蓝领员工”。

  • 第4题：

    绩效管理是属于第二代全面薪酬模型中( ) 部分。

    A.货币工资

    B.福利

    C.学习与发展

    D. 工作与环境


    参考答案：C

  • 第5题：

    在薪酬构成中，较为稳定的经济报酬包括( )。

    A 职位薪酬

    B 技能薪酬

    C 能力薪酬

    D 绩效薪酬

    E. 福利与服务


    参考答案ABC

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