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下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述, 正确的是( ):①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金, 职工只需支付相应的 5%; ②由员工持股信托基金会持有员工的股票, 并定期向员工通报股票数额及其价值; ③当员工退休或因故离开公司时, 将根据工作年限相应取得股票或现金; ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益; ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。A. ①②③⑤B. ①②③④C. ①③④⑤D. ②③④⑤

题目

下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述, 正确的是( ):①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金, 职工只需支付相应的 5%; ②由员工持股信托基金会持有员工的股票, 并定期向员工通报股票数额及其价值; ③当员工退休或因故离开公司时, 将根据工作年限相应取得股票或现金; ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益; ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。

A. ①②③⑤

B. ①②③④

C. ①③④⑤

D. ②③④⑤


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更多“下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述, 正确的是( ):①由公司每年向该计划提供股票或用于购买 ”相关问题
  • 第1题:

    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
    A.年终分享利润以股票形式发放
    B.美国的员工持股计划(ESOP)
    C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.储蓄换取购买股票的权利


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    福利分配型员工持股的形式包括( )。
    A.合作制企业的员工持股
    B.年终时向员工赠送股票或期权
    C.年终分享利润以股票形式发放
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.通过员工人股计划购买本企业的部分股票避免企业破产


    答案:B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。

    A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%
    B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
    C.公司监事不得成为员工持股计划的激励对象
    D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份

    答案:A
    解析:
    员工持股计划应强调员工持股的广泛参与性,原则上要求企业正式聘用的员工都参与员工持股计划,明确规定参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的90%。每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月。允许参与员工持股计划的人员通常包括:在企业工作满一定时间的正式员工;公司的董事、监事、经理;企业派往投资企业、代表处工作,劳动人事关系仍在本企业的外派人员:企业在册管理的离退休人员。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份以及通过股权激励获得的股份。

  • 第4题:

    福利分配型员工持股计划的特点有( )。

    A.年终分享利润以股票形式发放
    B.可以在年终时向员工赠送股票或期权
    C.向员工提供购买股票的权限
    D.储蓄换取购买股票的权利
    E.发达国家的员工持股制度多数属于福利分配型

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    p480

  • 第5题:

    根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。

    A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%
    B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
    C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象
    D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

    答案:A
    解析:
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