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我国计划经济时代的劳动保险制度具有以下特点()。①企业和职工共同缴费②财务模式采用基金积累制③经营中具有较强的单位化色彩④制度呈现多元并存格局A、③④B、①②③C、②③④D、②④
题目
我国计划经济时代的劳动保险制度具有以下特点()。
①企业和职工共同缴费
②财务模式采用基金积累制
③经营中具有较强的单位化色彩
④制度呈现多元并存格局
A、③④
B、①②③
C、②③④
D、②④
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参考答案和解析
参考答案：A
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第1题：
我国传统社会保险制度主要采用的筹资模式是：
A、部分积累制;
B、基金制;
C、完全积累制;
D、现收现付制。
参考答案：D
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第2题：
我国企业年金基金实行()，所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。A:完全积累制
B:部分基金式
C:现收现付制
D:积累制答案：A解析：企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，即企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。 -
第3题：
强制储蓄型社会保障模式采取基金积累制财务模式，由雇主、雇员和国家共同分担。
强调个人责任，缺乏互助互济;基金进入资本市场运营;政府扮演监督者的角色;激励性强;养老金采取缴费确定模式 -
第4题：
养老保险制度按照财务模式分,可分为:()。A、现收现付制
B、完全积累制
C、部分积累制
D、缴费确定型
E、给付确定型
正确答案：ABC
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第5题：
下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式答案：B解析：A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。