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对销售人员的违规记分原则上是以保单为单位,即每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外。()此题为判断题(对，错)。

题目
对销售人员的违规记分原则上是以保单为单位,即每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.同一保单上存在多个违规行为,如果该多个违规行为之间存在牵连或吸收关系的,则应择一重处;但如果该多个违规行为之间无关联的,则应记为多次违规。()此题为判断题(对，错)。

2.同一保单上存在多个违规行为,原则上应择加倍处罚。()此题为判断题(对，错)。

3.无论销售人员违规行为属于哪一种类别,只要受到客户投诉,或导致保单失效、退保,或引起理赔纠纷、司法诉讼的,原则上均应记几分以上?()A.3B.4C.7D.10

4.销售人员因违规行为导致保单失效的,在退回该单的代理手续费(佣金)后,销售人员或派遣单位无需再承担客户办理复效的费用。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：√
更多“对销售人员的违规记分原则上是以保单为单位,即每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外。() ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于违规行为的记分原则描述正确的有哪些?()

    A.违规行为涉及保单的，原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为，但保单之间具有从属关系的除外

    B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处罚较重的违规类别进行处理

    C.同一保单上存在多个违规行为，原则上应算作多次违规

    D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的，应从重处理

    E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作，应从重处理

    F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况，违规情节轻微，积极协助调查，妥善处理善后事宜的，可酌情降低记分档次处理


    答案：ABE

  • 第2题：

    以下关于销售人员应承担的经济责任描述正确的有哪些?()

    A.因违规行为导致保单失效的，销售人员或派遣单位还应承担客户办理复效的费用

    B.因违规行为导致客户退保的，除收回该单的代理手续费(佣金)外，销售人员或派遣单位还应补偿退保产生的损失

    C.因违规行为造成公司其它经济损失的，销售人员或派遣单位应赔偿相应经济损失

    D.因违规行为产生不良影响的，销售人员或派遣单位应消除负面影响

    E.因违规行为导致客户投诉的，销售人员应承担客户由此产生的误工费

    F.因违规行为导致客户投诉的，销售人员应承担客户由此产生的交通费


    答案：ABCD

  • 第3题：

    案例：2014年3月客户到公司投诉，称自己2011年在银行购买了一份保险，今年接到公司催缴保费电话，说：已有两年保费未交，保单处于失效状态。但是客户坚称自己当时选择的趸交保费，没有选择期交保费。督察人员根据了解的情况后，查看保单，发现在投保单勾选趸交、期交的选项中有涂改痕迹，因此认为销售人员在填写保单时，在客户未知情的情况下，涂改了保单。 请根据《销售人员违规处理规定》和《销售人员违规行为查处工作管理办法》等公司规章制度，对此情况作出分析和判定——该销售人员的行为是否构成违规?如不构成，请简述原因;如构成，请认定其违规行为类型，并列明其依据及应给出的处理决定。


    答案：1.准确判定违规行为的类型: 伪造、擅自变更保险合同，或者为保险合同当事人提供虚假证明材料。
    2.认定违规行为的依据列示清楚、适用准确:保单被涂改，无论是客户授权还是客户本人作为，保单合同作为格式合同的一种，保单不能涂改。
    3.对违规行为的处理适用准确，对从重或从轻情节判定适当(如引发客户投诉)：从重处罚。
    4.对相关责任人员的处理适用准确：计6分，扣罚600元，延缓晋升，客户全额退保造成的损失，由营销员全额承担;处罚主管180元。
    5.结合实际工作所作出的合理延展，包括提出题目没有给出的条件、但符合实际工作需要的查处措施，可酌情加分

  • 第4题：

    以下属于《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》中关于违规行为记分原则的规定是( )

    A.每一个违规行为对应一次违规记分处理，违规行为涉及保单的，原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为，但保单之间具有从属关系的除外;

    B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处罚较重的违规类别进行处理;

    C.同一保单上存在多个违规行为，应择一重处;

    D.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作，应从重处理;


    答案：ABCD

  • 第5题：

    发生()情形,给客户或公司造成不良影响、经济损失等的,销售人员应承担相关经济责任

    A.因违规行为导致保单失效、客户退保的

    B.因违规行为造成公司其它经济损失的

    C.与客户串通安排他人顶替体检

    D.因违规行为产生不良影响的，销售人员或派遣单位应消除负面影响。


    答案：ABD

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