itgle.com

在雇主责任保险中,对于永久丧失部分工作能力的赔偿标准是()。A、按受伤部位及受伤程度且参照雇员的工资B、按受伤部位及受伤程度且参照雇员未来的工资总额C、按受伤部位及受伤程度且参照保单规定的最高赔偿额度D、按受伤部位及受伤程度且参照保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度

题目
在雇主责任保险中,对于永久丧失部分工作能力的赔偿标准是()。

A、按受伤部位及受伤程度且参照雇员的工资

B、按受伤部位及受伤程度且参照雇员未来的工资总额

C、按受伤部位及受伤程度且参照保单规定的最高赔偿额度

D、按受伤部位及受伤程度且参照保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度

相似考题

1.在雇主责任保险中，对于经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是( )。A、雇员的工资B、雇员未来的工资总额C、保单规定的最高赔偿额度D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度

2.在雇主责任保险中，对于永久丧失全部工作能力的赔偿标准是（）。A.雇员过去的工资总额B.雇员未来的工资总额C.保单规定的最高赔偿额度D.保单所规定的赔偿比例乘以雇员工资总额

3.造成部分或者全部丧失劳动能力的赔偿标准怎样计算？

4.雇主责任保险中,对经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是()。A、雇员的工资B、雇员未来的工资总和C、保单规定的最高赔偿额度D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度

参考答案和解析
答案：D
更多“在雇主责任保险中,对于永久丧失部分工作能力的赔偿标准是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    对雇主责任保险的赔偿标准叙述正确的有（）。

    A.死亡及永久丧失全部工作能力的，按保单规定的每人赔偿限额的全额赔付

    B.永久丧失部分工作能力的，据受伤部位及程度，按保单规定的百分率乘以赔偿限额赔付

    C.暂时丧失工作能力超过5天者，按日平均工资赔付

    D.附加医药费险每人累计赔偿金额以保险单上附加医药费保险的赔偿限额为限

    E.附加雇员第三者责任保险，按造成第三者损害的实际赔偿责任赔付


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    在雇主责任保险中，（ ）是保险人制定雇主责任保险费率考虑的重要因素。


    参考答案：B

  • 第3题：

    关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。

    A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
    B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
    C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
    D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算

    答案：A
    解析：
    雇主责任保险的赔偿限额通常以雇员的工资收入为依据，由投保人在投保时同保险人协商确定。雇主责任保险的赔偿限额特点在于保险单上仅规定一个数额标准或以若干个月的工资收入为限。

  • 第4题：

    在雇主责任保险中的伤残赔偿中，永久性完全残废，按其（ ）赔付。


    参考答案：A

  • 第5题：

    关于雇主责任保险的赔偿额度，说法错误的是()

    A:若造成死亡的，则最高赔偿额度按保单规定办理
    B:若造成伤残，永久丧失全部工作能力，按保单规定的最高赔偿额度给付
    C:若造成伤残，永久丧失部分工作能力，根据受伤的部位和程度，参照《雇主责任赔偿金额表》的比率乘以最高赔偿额度给付
    D:若造成伤残，暂时丧失工作能力8天以上者，经医生证明，按该雇员的工资给付

    答案：D
    解析：
    雇主责任保险的赔偿额度按下列情况办理：(1)死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。(2)伤残：①永久丧失全部工作能力，按保单规定的最高赔偿额度给付；②永久丧失部分工作能力，根据受伤的部位和程度，参照《雇主责任赔偿金额表》的比率乘以最高赔偿额度给付；③暂时丧失工作能力5天以上者，经医生证明，按该雇员的工资给付。

相关内容