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组织变革中()是渐进性变革,()是根本性变革。A、通过经常地和系统地在技术、人员和结构等方面朝着既定的方向进行改变，使企业的经营最终能达到新的更高的水平。B、大量裁员C、收购其他公司D、开发新产品、积极降低成本

题目
组织变革中()是渐进性变革,()是根本性变革。

A、通过经常地和系统地在技术、人员和结构等方面朝着既定的方向进行改变，使企业的经营最终能达到新的更高的水平。

B、大量裁员

C、收购其他公司

D、开发新产品、积极降低成本

相似考题

1.“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建盛，以便达到组织变革之目的”的变革是（ ）。 A．以结构为中心的变革 B．以系统为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以人员为中心的变革

2.下列选项中，组织变革类型包括()A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、资金变革

3.组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()

4.根据上述描述，公司所进行的组织变革属于( )。A．以人员为中心的变革B．以结构为中心的变革C．以技术为中心的变革D．以系统为中心的变革

更多“组织变革中()是渐进性变革,()是根本性变革。 A、通过经常地和系统地在技术、人员和结构等方面朝着既定的方向进行改变，使企业的经营最终能达到新的更高的水平。B、大量裁员C、收购其他公司D、开发新产品、积极降低成本”相关问题

  • 第1题：

    根据不同的组织状况和不同的变革要求,组织变革的方式各不相同,通过改变()实现组织变革,方法比较直接,见效快,常常可以使组织发生根本性转变。

    A.组织结构

    B.组织成员的态度、动机和行为

    C.技术

    D.控制和调节外部环境


    参考答案A

  • 第2题：

    通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是（ ）。

    A．以系统为中心的变革

    B．以技术为中心的变革

    C．以结构为中心的变革

    D．以人员为中心的变革


    正确答案：B

  • 第3题：

    组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。

    A.以人员为中心的变革
    B.以领导为核心的变革
    C.以结构为中心的变革
    D.以技术为中心的变革
    E.以系统为中心的变革

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织变革的方法包括：①以人员为中心的变革，就是提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为等，以便达到提高组织效率的目的；②以结构为中心的变革，包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等；③以技术为中心的变革，就是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的；④以系统为中心的变革，要求在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。

  • 第4题：

    组织变革的内容不包括（）。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、外部环境变革

    正确答案:D

  • 第5题：

    蓝江公司为了适应环境、当前市场条件以及企业目前的规模，改原有的职能制组织结构为事业部制组织结构，部门间沟通利用新的ERP系统，并从国外引进最先进设备和工作流程使企业生产经营更有效率。该公司的战略变革类型包括（）。

    • A、技术变革
    • B、人员变革
    • C、产品和服务变革
    • D、结构和体系变革

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。

    • A、以系统为中心的变革
    • B、以技术为中心的变革
    • C、以结构为中心的变革
    • D、以人员为中心的变革

    正确答案:D

  • 第8题：

    渐进性变革和根本性变革的差别是渐进性变革需要较长的时间。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    关于组织变革的说法，正确的是（  ）。
    A

    当组织出现决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率和缺乏创新任一情况时，就应该进行变革

    B

    以人员为中心的变革是最根本和最重要的变革

    C

    以结构为中心的变革是指为了适应环境的不断变化，组织内部机构需要进行的分化和统合

    D

    完成组织目标所采取的方法和设备的改变，属于以技术为中心的变革

    E

    组织变革的首要步骤是组织诊断


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    为了实际扩张性战略计划，K公司进行了组织变革，这种组织变革的方法属于（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以技术为中心的变革

    C

    以文化为中心的变革

    D

    以结构为中心的变革


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    组织变革中难度最大,时间最长的变革是    (    )
    A

    人员变革

    B

    结构变革

    C

    技术变革

    D

    组织文化变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()包括态度、期望、认知和行为的改变。

    A.组织变革

    B.技术变革

    C.人员变革

    D.结构设计变革


    正确答案：C

  • 第14题：

    在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

    A:战略变革
    B:结构变革
    C:环境变革
    D:系统变革

    答案：B
    解析：
    结构变革是指组织对自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第15题：

    某公司在变革的过程中，选择对其生产的产品进行改进，大力开发新产品，同时，引进先进的生产设备，完善工作流程。该公司采取的战略变革有（　　）。

    A.人员变革
    B.技术变革
    C.产品和服务变革
    D.结构和体系变革

    答案：B,C
    解析：
    战略变革的类型：技术变革、产品和服务变革、结构和体系变革、人员变革。改进现有产品，开发新产品属于产品和服务变革；引进先进生产设备，完善工作流程属于技术变革。

  • 第16题：

    对“变革类型”的论述中，不正确的一项是（）。

    • A、结构变革包括改变职权关系、协调机制、集权化程度、职务再设计及其他结构变量
    • B、人员变革是指人员数量的改变
    • C、技术变革包括工作开展的方式、所使用的方法、和设备的改变等
    • D、人员变革是指员工工作态度、期望、认知和行为的改变

    正确答案:B

  • 第17题：

    人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）即通过改变员工的知觉、态度、能力与期望，来进行组织变革。 

    • A、战略性变革
    • B、结构性变革
    • C、技术主导性变革
    • D、以人为中心的变革

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。

    • A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革
    • B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式
    • C、组织导向型变革以人为中心实施变革
    • D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    蓝江公司为了适应环境、当前市场条件以及企业目前的规模，改原有的职能制组织结构为事业部制组织结构，部门间沟通利用新的ERP系统，并从国外引进最先进设备和工作流程使企业生产经营更有效率。该公司的战略变革类型包括（）。
    A

    技术变革

    B

    人员变革

    C

    产品和服务变革

    D

    结构和体系变革


    正确答案： B,A
    解析： 改原有的职能制组织结构为事业部制组织结构，属于结构和体系变革；利用ERP系统进行沟通，引进最先进的设备和工作流程属于技术变革。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。
    A

    组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革

    B

    按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式

    C

    组织导向型变革以人为中心实施变革

    D

    组织导向型变革首先进行群体行为改变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以领导为核心的变革

    C

    以结构为中心的变革

    D

    以技术为中心的变革

    E

    以系统为中心的变革


    正确答案： A,C,D,E
    解析：
    组织变革的方法包括：①以人员为中心的变革，就是提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为等，以便达到提高组织效率的目的；②以结构为中心的变革，包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等；③以技术为中心的变革，就是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的；④以系统为中心的变革，要求在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。

  • 第23题：

    不定项题
    该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以结构为中心的变革

    C

    以技术为中心的变革

    D

    以文化为中心的变革


    正确答案： A
    解析：

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