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早期工业化时代劳动关系的主要特点是()A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化

题目
早期工业化时代劳动关系的主要特点是()

A、政府不干预劳资关系

B、政府立法规范劳动关系

C、国家干预开始制度化、法制化

D、劳动关系实现了制度化、法制化

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1.管理时代劳动关系的主要特点是()A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化

2.早期工业化时代的劳动关系的特点表现为()A、稳定的劳动关系B、政府干预劳动关系C、国家支持建立工会D、雇主对工人的残酷剥削

3.劳动关系最主要的特点是()。A.合作关系B.经济关系C.雇佣关系

4.下列属于管理时代劳动关系主要特点的是()A、雇主改进管理B、冲突和斗争分散C、严令禁止组织工会D、市场自发调节劳动关系

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  • 第1题：

    新型工业化道路要正确处理的主要关系是（ ）

    A．工业化与信息化的关系

    B．新型工业化与传统工业化的关系

    C．提高劳动生产率与扩大就业的关系

    D．高新技术产业和传统产业的关系


    正确答案：A
    现在世界上是工业化与信息化共同发展，我国既要完成工业化的任务，又要面临信息化的挑战。所以在当前国际环境中我国走新型工业化道路必须处理好工业化与信息化的关系。

  • 第2题：

    霍夫曼定理反映了工业化过程中轻工业与重工业的比例关系，它无法反映后工业化时代产业结构的变化趋势。（）


    正确

  • 第3题：

    效益生产时代的主要特点是（）？

    A．工业化

    B．企业规模扩大

    C．管理的内容复杂化

    D．劳动生产率极大提高


    只管生产不管经营

  • 第4题：

    劳动关系最主要的特点是( )。


    A.管理规则

    B.冲突与合作

    C.劳动标准

    D.雇佣关系

    答案：D
    解析：

    本题考查劳动关系的特征。

    管理规则是双方合作的表现形式，A错误；

    冲突与合作是劳动关系运行的两种基本形式，B错误；

    劳动标准是劳动者权益 (或劳动条件)基准化，C错误；

    雇佣关系是劳动关系最主要的特点。D正确。

    故此题正确答案为D。

    【提示】劳动关系的特征

    1. 雇佣关系：劳动关系最主要的特点。

    2. 冲突与合作：劳动关系运行的两种基本形式。

    3. 劳动者和雇主的权利义务: 劳动关系所涉及的具体内容表现。

  • 第5题：

    试述工业化时代质量管理各阶段及其主要特点。


    （1）质量检验阶段。20世纪初，人们对质量管理的理解还只限于质量的检验。 （2）统计质量控制阶段。这一阶段的特征是数理统计方法与质量管理的结合。 （3）全面质量管理阶段。由于技术的进步，新情况的不断出现，促使了“全面质量管理”理论逐步形成。

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