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回顾劳动关系发展的历史,你能总结出哪些规律?

题目
回顾劳动关系发展的历史,你能总结出哪些规律?

相似考题

1.下列选项中，既可以为物业管理公司回顾工作和查证历史留下重要依据，成为珍贵的档案材料，总结出一些带有规律性的东西，指导各项工作向前发展，还可以作为编写物业年鉴的历史资料是指（ ）。A．“倡议书”B．“大事记”C．“计划”D．“总结”

2.历史发展规律中的客观限定性及其与主体能动性的关系？

3.回顾我国广告发展历程，可以从中总结出哪些经验教训？

4.下列选项中，既可以为物业管理公司回顾工作和查证历史留下重要依据，成为珍贵的档案材料，总结出一些带有规律性的东西，指导各项工作向前发展，还可以作为编写物业年鉴的历史资料是指( )。A．“倡议书”B.“大事记”C．“计划”D．“总结”

参考答案和解析
参考答案：回顾劳动关系发展的历史，可以总结出劳动关系发展的两条规律：
(1)劳动关系发展的历史与该时期的经济技术社会发展的背景有着非常密切的联系，各种劳动关系的变化不是凭空出现的，而是受到这些背景因素变化影响的。同时，这些背景因素通过间接影响同一时期的管理思想，来影响劳动关系的发展。
(2)劳动关系的发展从总体上讲，是从对立到对话、从冲突到合作、从无序到制度化、法制化方向逐渐推进的。政府在劳动关系调整过程中的作用逐步加强，管理方和雇员双方也有更多的选择机会，通过协商合作获得利益，产业民主化得以不断推进。
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  • 第1题：

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    生产力与生产关系相互作用规律。;经济基础与上层建筑相互作用规律。

  • 第2题：

    “情侣间的争吵是对情感联结断开的抗议”，你对此有什么样的理解？回顾自己在人际或者亲密关系中发生的争吵，你有哪些情感联结的需要？你会如何表达？


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  • 第3题：

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    成年人

  • 第4题：

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    正确

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