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人力资源统计数据按其性质可分为()。A、一次统计数据B、二次统计数据C、三次统计数据D、一次统计数据、二次统计数据和三次统计数据

题目
人力资源统计数据按其性质可分为()。

A、一次统计数据

B、二次统计数据

C、三次统计数据

D、一次统计数据、二次统计数据和三次统计数据


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  • 第1题:

    统计指标按其反映事物的性质不同,可分为()指标和()指标;按其数据的依据不同,可分为()指标和()指标;按其反映的时间特点不同,可分为()指标和()指标;按其计量单位不同,可分为()指标和();按其反映总体特征的不同,可分为()指标和()指标。


    参考答案:实体;行为;客观;主观;时点;时期;实物;价值;数量;质量

  • 第2题:

    尺寸基准按其性质不同可分为哪两类?


    正确答案:设计基准和工艺基准。

  • 第3题:

    停电按其性质可分为()和()。
    故障停电;预安排停电

  • 第4题:

    货币危机按其性质不同,可分为()与()。


    参考答案:经济条件恶化所造成的货币危机、心理预期所导致的货币危机

  • 第5题:

    零件损伤的原因按其性质可分为()和()。
    自然损伤;事故性损伤