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将隐性知识转变为显性知识是企业创新要做的最重要的事情。()此题为判断题(对，错)。

题目
将隐性知识转变为显性知识是企业创新要做的最重要的事情。()

此题为判断题(对，错)。

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1.以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()A.显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中，整个组织的员工都能够获取B.显性知识是形成竞争优势的基础C.隐性知识靠使用增值D.大多数看得见的知识都是显性知识，但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

2.创造知识的途径包括()。A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识

3.知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。A显性知识B隐性知识C数据D信息

4.将显性知识转变为隐性的属于知识沉淀的哪一步?()A、共同化B、表出化C、连接化D、内在化

参考答案和解析
参考答案：√
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  • 第1题：

    知识管理是企业信息化过程中的重要环节，知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中，（ ）分别属于显性知识和隐性知识。

    A.主观洞察力和产品说明书 B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识


    正确答案：B

  • 第2题：

    波兰尼将知识划分为显性知识和隐性知识两种。


    正确

  • 第3题：

    以下关于知识的分类说法不正确的一项是

    A．根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-why、know-how

    B．知识可以分为显性知识和隐性知识

    C．知识可以分为个人知识和组织知识

    D．显性知识不可以通过内化过程升华为隐性知识


    根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-where、know-how

  • 第4题：

    知识管理是企业信息化过程中的重要环节，知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中，（37）分别属于显性知识和隐性知识。

    A.主观洞察力和产品说明书
    B.科学原理和个人直觉
    C.企业文化和资料手册
    D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

    答案：B
    解析：
    知识可分为两类，分别是显性知识（explicit knowledge）与隐性知识（tacit knowledge）。凡是能以文字与数字来表达，而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现者皆属显性知识。这种知识随时都可在个人之间相互传送；隐性知识是相当个人化而富弹性的东西，因人而异，很难用公式或文字来加以说明，因而也就难以流传或与别人分享。个人主观的洞察力、直觉与预感等皆属隐性知识。隐性知识深植于个人的行动与经验之中，同时也储藏在一个人所抱持的理想与价值或所珍惜的情怀之中。

  • 第5题：

    以下关于知识的分类说法不正确的一项是：

    A．根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-where、know-how

    B．知识可以分为显性知识和隐性知识

    C．知识可以分为个人知识和组织知识

    D．显性知识可以通过内化过程升华为隐性知识


    商品和劳务税最终由购买者负担，所以称为直接税?所得税类税种一般不存在转嫁问题，所以称为间接税?对于税种的分类是具有法定性的

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