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一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是控制跨度。()此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
控制幅度原则,每一个上级所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过8个人。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第2题：
报告是下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议、请求指示的一种常用应用文文体。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第3题：
依照本法规定应当作出行政处罚决定而未作出的,上级主管部门有权责令下级主管部门作出行政处罚决定或者直接给予行政处罚。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第4题：
命令型群体是由组织结构决定的正式群体，它由直接向某个主管汇报工作的下级组成，维系这类群体一个鲜明特征是由组织权威。()
正确答案:对
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第5题：
衡量一个政府是否有效,最直观的标准就是看这个政府为民做了多少实事,其政绩如何。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第6题：
商业银行下级机构会计主管的变动应当经上级机构会计部门同意。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第7题：
会计主管人员就是“会计主管”。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第8题：
一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是控制跨度。
正确答案:正确 -
第9题：
直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级？（）
- A、不确定
- B、一个
- C、二个
- D、有多少层级就有多少个
正确答案:B -
第10题：
单选题直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级？（）A不确定
B一个
C二个
D有多少层级就有多少个
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是控制跨度。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A管理跨度
B管理幅度
C管理规模
D管理系统
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
下级环境保护行政主管部门应当征收而未征收或少征收排污费的,上级环境保护行政主管部门有权责令其限期改正,或者直接责令排污者补缴排污费。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第14题：
报告是一种论述性的文件,是下级向上级机关汇报工作,反映情况,请示问题的公文形式。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第15题：
智慧团建系统中创建直属下级团组织有2种方式:一是批量创建下级组织,通过Excel表格导入的方式,一次创建多个下级组织;二是单个创建下级组织,每次创建一个下级组织。()此题为判断题(对，错)。
答案：正确
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第16题：
上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第17题：
一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是()。
A.管理控制
B.控制跨度
C.管理层级
D.权力控制
参考答案：B
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第18题：
上下级互相尊重，上级领导下级，下级服从上级管理
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第19题：
（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
- A、管理跨度
- B、管理幅度
- C、管理规模
- D、管理系统
正确答案:B -
第20题：
一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是（）。
- A、管理控制
- B、控制跨度
- C、管理层级
- D、权力控制
正确答案:B -
第21题：
管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。
- A、数目
- B、层次
- C、广度
- D、深度
正确答案:A -
第22题：
判断题幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题请示适用于有直接隶属关系的上下级之间、有业务指导关系的和其它的主管部门。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析