A.美国式管理
B.中国式管理
C.日本式管理
D.欧洲式管理
第1题:
“行政人”:“有限理性”,宁愿“满意”而不愿作最大限度的追求。()
第2题:
高层管理者激励的制度安排核心是将高层管理者对个人效用最大化的追求转化为对公司利润最大化的追求。
第3题:
15、下列说法不正确的是()。
A.希勒提出人是非理性的
B.亚当斯密认为人的决策是理性决策
C.西蒙认为人只能追求满意决策
D.每个人都是想追求整体利益最大化的
第4题:
A理性决策的模式
B渐进决策的模式
C综合决策的模式
D感性决策的模式
第5题:
【单选题】行为决策强调决策行为的直感性、模糊性和创造性,追求结果合理和满意,其假设基础是()
A.理性人
B.现实人
C.感性人
D.以上都不是