A.模拟面试
B.公文筐测验
C.情景模拟
D.笔试
第1题:
A.心理测验
B.面试与情景测评
C.背景调查
D.标准测评
第2题:
企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。
A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析
B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析
C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析
D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力
E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力
第3题:
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
评价中心最突出的特点是( )。
A.综合使用了各种测评技术
B.可以全面考核和评价应聘者的能力
C.在选拔了的同时完成了特殊的管理训练
D.使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价