此题为判断题(对,错)。
1.人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:()A.终身雇佣制B.年功序列工资C.短期雇佣制D.企业工会
2.日本的激励系统主要包括()A、大企业终身雇佣B、年功序列为基础的人事制度C、企业工会体制D、职工收入与企业经营挂钩的分配制度E、弹性工作制
3.日本企业文化的精神支柱是()A.儒家文化B.民族特性C.企业工会制D.年功序列制E.终身雇佣制
4.日本企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。A.人道主义B.企业信仰C.企业理念D.管理价值
第1题:
A 安全需要
B尊重需要
C 生理需要
D社交需要
第2题:
某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解:既然是终身雇佣制度,那么干多干少都一样,我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。
第3题:
12、日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制()
第4题:
第5题:
日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制()