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人们工资的上升会引起的替代效应是指( )。A.用较短的时间得到同样多的收入B.用较长的时间得到同样多的收入C.要求用收入替代闲暇D.上述说法都有道理

题目
人们工资的上升会引起的替代效应是指( )。

A.用较短的时间得到同样多的收入

B.用较长的时间得到同样多的收入

C.要求用收入替代闲暇

D.上述说法都有道理

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1.互补品和替代品价格是影响保险供给的重要因素,互补品价格上升会引起保险供给量的(),替代品价格上升,会使保险供给()。A、上升，上升B、上升，下降C、下降，上升D、下降，下降

2.关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升 B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升 C:工资率和劳动力需求量是同方向变化 D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降 E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

3.关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少．反之则越多 C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应

4.如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值

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  • 第1题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。


    A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升

    B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升

    C.工资率和劳动力需求量是同方向变化

    D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。
    在其他条件不变的情况下，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

    工资率上升对长期劳动力需求数量的影响产生了两种效应：替代效应和规模效应，没有收入效应，A选项错误

    工资率和劳动力需求量是反方向变化，C选项错误

  • 第2题：

    在均衡经济周期模型中，假设劳动和资本的供给固定不变，政府支出的暂时性下降( )。

    A.会引起实际利率变化，进而产生跨期替代效应
    B.会引起实际工资率变化，进而产生跨期替代效应
    C.会引起实际利率和实际工资率的同时变化，进而产生跨期替代效应
    D.不会引起实际利率和实际工资率变化，因而不具有跨期替代效应

    答案：D
    解析：
    在均衡经济周期模型中，政府支出的变化，由于不影响实际租赁价格及资本利用率，故不影响实际利率；由于不影响劳动需求，故在劳动供给固定不变时，不影响实际工资率。

  • 第3题：

    劳动供给曲线最终向后弯折是因为（）

    A．人们最终厌恶劳动

    B．人们本来是喜欢劳动的

    C．工资上升的收入效应

    D．工资上升的替代效应


    工资上升的收入效应

  • 第4题：

    当其他条件不变而工资率上升时，人们享受闲暇时间的成本更高了，这种效应是（ ）。

    A.收入效应
    B.替代效应
    C.规模效应
    D.产出效应

    答案：B
    解析：
    当其他条件不变而工资率上升时，除了收入效应外，同时还会发生替代效应，即工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本更高了。

  • 第5题：

    10、劳动供给曲线最终向后弯折是因为（）

    A．人们最终厌恶劳动

    B．人们本来是喜欢劳动的

    C．工资上升的收入效应

    D．工资上升的替代效应


    工资上升的收入效应

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