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不属于外部招聘的常用方式的是()。A.校园招聘B.猎头公司C.工会组织D.基层部门推荐

题目
不属于外部招聘的常用方式的是()。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.工会组织

D.基层部门推荐

相似考题

1.现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和“猎头公司”代招。A．主页招聘B．聊天发掘人才C．网上招聘D．校园招聘

2.现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和“猎头公司”代招。A .主页招聘B .聊天发掘人才C .网上招聘D .校园招聘

3.下列不属于借助中介的是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘D．招聘洽谈会

4.某大型企业拟招聘财务总监，下列招聘方式中最合适的是（ ）。A．报刊广告B．猎头公司C．网上招聘D．校园招聘

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  • 第1题：

    公共部门外部招募的方式有()。

    A.熟人介绍

    B.广告

    C.网络招聘

    D.校园招聘


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下列各项不属于借助中介的是（ ）。

    A．人才交流中心

    B．猎头公司

    C．校园招聘

    D．招聘洽谈会


    正确答案：C
    借助中介包括：人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司等。C项，校园招聘与借助中介并列，同属于外部招聘的方法。

  • 第3题：

    要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是( )。

    A.委托猎头公司寻找
    B.内部人推荐
    C.大学校园招聘
    D.竞争对手公司寻访

    答案：B
    解析：
    本题最容易混淆的就是ACD中选择，虽然题目中出现了外部招聘的字眼，但是根据招聘的对象来分析，是一名保洁人员，其中可以排除掉猎头的选项，因为猎头主要针对中高端人员，同理从竞争对手公司选择较高层次的人员是外部招聘的一个很好方式，但是与题干并不符合，而从大学校同里寻找也不适合寻找保洁员的要求。最好的方式就是通过现有的保洁员进行推荐的方式，参见教材第六章。

  • 第4题：

    在以下招聘方式中，成本最高的是（ ）。

    A.发布广告
    B.网络招聘
    C.校园招聘
    D.猎头推荐

    答案：D
    解析：
    猎头公司一般都会建立自己的人才库。优质高效的人才是猎头公司最重要的资源之一，对人才库的管理和更新也是他们日常的工作之一。而搜寻手段和渠道则是猎头公司专业性服务最直接的体现。当然，要通过猎头公司招聘到高素质的人才，需要支付昂贵的服务费。目前，猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的25％～35％。

  • 第5题：

    企业外部招聘的形式主要有（ ） 。


    A.媒体广告招聘

    B.校园招聘

    C.晋升

    D.猎头公司招聘

    E.人才招聘会招聘

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是：外部招聘。

    外部招聘包括：媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、中介机构招聘、猎头公司招聘、人员推荐、申请人自荐和企业网站招聘等；C属于内部招聘；

  • 第6题：

    以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。

    A.员工推荐
    B.猎头公司
    C.职位转换
    D.就业机构介绍

    答案：C
    解析：
    外部招聘的方法主要有以下几种：员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。

  • 第7题：

    （ ）亦称上门招聘，即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。

    A．校园招聘
    B．猎头公司
    C．网络招聘
    D．熟人推荐

    答案：A
    解析：
    校园招聘；
    外部招募的主要方法包括：①发布广告；②借助中介；③校园招聘；④网络招聘；⑤熟人推荐等。其中，校园招聘又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。对学校毕业生最常用的招募方法是一年一度或两次的人才供需洽谈会，供需双方直接见面，双向选择。除此之外，有的单位则自己在学校召开招聘会、在学校中散发招聘广告等。有的则通过定向培养、委托培养等方式直接从学校获得所需要的人才。

  • 第8题：

    (2018年5月)()亦称上门招聘，即企业现场招聘，参加加交流会等形式直接招募人员。

    A.校园招聘
    B.猎头公司
    C.网络招聘
    D.熟人推荐

    答案：A
    解析：
    P75-77
    校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。

  • 第9题：

    可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是（　　）

    A.校园招聘
    B.借助中介
    C.猎头公司
    D.熟人推荐

    答案：D
    解析：
    熟人推荐法是指通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，熟人推荐是单位招聘人员的重要来源。熟人推荐法的问题在于可能在组织中形成裙带关系，不利于公司各种方针、政策和管理制度的落实。

  • 第10题：

    内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）

    • A、广告招聘
    • B、校园招聘
    • C、员工推荐
    • D、就业服务机构
    • E、猎头公司

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）
    A

    广告招聘

    B

    校园招聘

    C

    员工推荐

    D

    就业服务机构

    E

    猎头公司


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）
    A

    猎头公司

    B

    员工推荐

    C

    校园招聘

    D

    广告招聘


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    外部招聘的方法不包括( )。

    A. 推荐法

    B.广告招聘

    C.就业机构和校园招聘

    D.猎头公司


    参考答案：A

  • 第14题：

    该公司采用的这种内部招聘方法称为（　　）。

    A.内部人推荐法
    B.管理层指定法
    C.校园招聘法
    D.猎头公司招聘法

    答案：A
    解析：
    内部招聘的方法包括：①人力资源数据库搜索；②工作告示；③内部人推荐。其中内部人推荐是指由企业内部员工推荐企业的其他员工或企业外部人员。CD两项都是外部招聘的方法。

  • 第15题：

    （ ）的优点是对候选人的了解比较准确。

    A.校园招聘
    B.借助中介
    C.猎头公司
    D.熟人推荐

    答案：D
    解析：
    熟人推荐的招聘方式，其长处是对候选人的了解比较准确；候选人一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作也会更加努力；招募成本也很低。

  • 第16题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（　　）。

    A.人才招聘会招聘
    B.校园招聘
    C.网络招聘
    D.猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    本题考核外部招聘的形式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

  • 第17题：

    外部招募的主要方法是（　　）。

    A.发布广告
    B.借助中介
    C.校园招聘
    D.网络招聘
    E.熟人推荐

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第18题：

    不属于借助中介招聘的是( )。

    A.校园招聘
    B.人才交流中心
    C.招聘洽谈会
    D.猎头公司

    答案：A
    解析：
    借助中介的招聘方法主要有人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。

  • 第19题：

    企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（　　）。


    A.校园招聘

    B.猎头公司

    C.熟人推荐

    D.档案筛选

    答案：A
    解析：
    校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。其通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的专业化初级水平人员。

  • 第20题：

    不属于借助中介法招聘的是（　　）

    A.人才交流中心
    B.猎头公司
    C.校园招聘
    D.招聘洽谈会

    答案：C
    解析：
    借助中介的招聘方法主要有人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。

  • 第21题：

    外部招聘的常用方式有：（）

    • A、招聘广告
    • B、个人申请
    • C、查阅档案
    • D、猎头公司
    • E、员工推荐

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）

    • A、猎头公司
    • B、员工推荐
    • C、校园招聘
    • D、广告招聘

    正确答案:A

  • 第23题：

    多选题
    外部招聘的常用方式有：（）
    A

    招聘广告

    B

    个人申请

    C

    查阅档案

    D

    猎头公司

    E

    员工推荐


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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