A.认知能力测试
B.身体能力测试
C.专业知识测试
D.职业兴趣测试
1.()是用来考察应试者记忆能力、思维能力、应变能力A.智力测试B. 知识测试C.个性测试D. 兴趣测试
2.能力类型的差异是指( )上的差异。(A)天赋条件(如聪明、一般和迟钝) (B)男女性别(如女性抽象思维能力强,男性形象思维能力强) (C)在感知能力、想象力以及音乐、美术、体育运动等特殊能力方面 (D)智力水平(如智力超常、智力一般和弱智)
3.诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力,包括( )等。A.表达能力 B.交际能力 C.应变能力 D.思维能力 E.个人工作兴趣与期望
4.能力类型的差异是指( )上的差异。A.天赋条件(如聪明、一般和迟钝)B.男女性别(如女性抽象思维能力强、男性形象思维能力强)C.在感知能力、想像力以及音乐、美术、体育运动等特殊能力方面D.智力水平(如智力超常、智力一般和弱智)
第1题:
第2题:
第3题:
即兴说话可锻炼人的思维能力、组织能力、应变能力、表达能力。
第4题:
第5题: