下面哪一项不是行为安全审核起到的作用?()
第1题:
下面哪一项不是ISMSCheck阶段的工作?
A、安全事件响应
B、安全内部审核
C、管理评审
D、更新安全计划
第2题:
煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育,提高员工预防事故的意识和技能,规范员工的安全行为。
A对
B错
第3题:
下列哪项不属于行为安全审核的目的()
第4题:
对“有感领导”的重要作用,下列说法错误的是()
第5题:
煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育,提高员工预防事故的意识和技能,规范员工的安全行为。
第6题:
安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。
第7题:
安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段,能够有效提升员工的本质安全能力,是开展()的重要基础性工作。
第8题:
关于安全标准在现场的执行力问题,下列说法错误的是()
第9题:
安全文化是通过安全承诺、()、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式,建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。
第10题:
落实有感领导,即各级领导要通过自身的安全行为向员工展示管理者对安全工作的重视,使员工真正感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。
第11题:
安全推广
安全视察
安全审核
第12题:
安全行为激励
安全奖励
安全鼓励
安全晋升
第13题:
第14题:
安全巡查、安全审核及下列哪一项行动都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用?()
第15题:
下列不能体现有感领导的是()
第16题:
下面哪一项不是行为安全审核起到的作用?()
第17题:
2011年安全环保工作要抓好的四个重点是()
第18题:
下列哪一项不是安全管理中的监察方法?()
第19题:
组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使员工真正感知到安全培训的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。
第20题:
通过观察员工作业过程中的行为和表现,询问工作情况以及如何可以做到更安全等进行沟通的方式称为()。
第21题:
目前审核更关注现场安全状态,如员工的,员工的()设备的完整性,以及程序在现场的执行效果。
第22题:
下面哪一项不是ISMS Check阶段的工作?()
第23题:
安全是要靠监督来实现的
行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式
安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段
让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提
第24题:
抓好在用风险控制工具应用质量
抓好工艺危害控制工具的推进
抓好关键环节的行为安全审核
抓好井控安全管理
抓好以培养员工安全习惯为重点的安全文化建设