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对“有感领导”的重要作用，下列说法错误的是（）A、通过各级领导在安全方面的以身作则，能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准，创造遵章守纪和全员参与的氛围B、在各级领导实践有感领导的过程中，掌握相关安全管理标准和工具，提高自身驾驭安全管理的能力C、通过运用有效的沟通和激励措施，提高团队的凝聚力，从而带动团队各项业务的发展D、将安全事物融入到日常的管理行为，亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动

题目

对“有感领导”的重要作用，下列说法错误的是（）

  • A、通过各级领导在安全方面的以身作则，能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准，创造遵章守纪和全员参与的氛围
  • B、在各级领导实践有感领导的过程中，掌握相关安全管理标准和工具，提高自身驾驭安全管理的能力
  • C、通过运用有效的沟通和激励措施，提高团队的凝聚力，从而带动团队各项业务的发展
  • D、将安全事物融入到日常的管理行为，亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动
相似考题

1.安全标准化的实施，应体现()的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和 沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。A：全员、全过程、全方位、全天候：B：领导负责、全员参与：C：考评机构负责、企业参与：D：安全监督管理部门负责、考评机构指导

2.企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过()实现企业安全生产水平持续提高。A.领导参与B.全员参与C.基层参与D.管理层参与

3.安全生产标准化建设需要全员参与,需要提高全员对安全生产标准化工作的重要性的认识,因此,中小型水利生产经营单位在全面推进安全生产标准化建设之前,必须针对领导层和员工做好宣传培训工作。下列( )属于企业领导层安全生产标准经教育培训的主要内容。A.安全生产标准化发展历程B.安全生产标准化的重要意义C.水利行业安全生产形势D.国家对水利行业安全生产标准化法规要求

4.对中国石油“有感领导”内涵描述错误的一项是( )。A.“有感领导”，实际就是领导以身作则，把安全工作落到实处B.通过领导的言行，使下属听到领导讲安全，看到领导实实在在做安全、管安全，感觉到领导真真正正重视安全C.“有感领导”重要功能是领导布置安排工作，检验检查基层员工执行的情况D.“有感领导”的核心作用在于示范性和引导作用

更多“对“有感领导”的重要作用，下列说法错误的是（）A、通过各级领导在安全方面的以身作则，能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准，创造遵章守纪和全员参与的氛围B、在各级领导实践有感领导的过程中，掌握相关安全管理标准和工具，提高自身驾驭安全管理的能力C、通过运用有效的沟通和激励措施，提高团队的凝聚力，从而带动团队各项业务的发展D、将安全事物融入到日常的管理行为，亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动”相关问题

  • 第1题：

    行为安全审核是展示有感领导的重要手段,可以带动全员参与氛围的形成。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。

    A.安全承诺
    B.行为规范与程序
    C.安全行为激励
    D.自主学习与改进
    E.安全推进与保障

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化建设的基本要素。1．安全承诺2．行为规范与程序3．安全行为激励4．安全信息传播与沟通5．自主学习与改进6．安全事务参与7．审核与评估。故本题选择ABCD 选项；

  • 第3题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。

    A.制定企业安全发展的战略规划
    B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    C.清晰界定全体员工的岗位责任
    D.与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第4题：

    在社会与政府领域，对安全文化建设的对象表述错误的是（）

    • A、强化各级领导的安全意识
    • B、发展安全监管人员的能力
    • C、安全素质从员工抓起
    • D、提升大众的安全素质

    正确答案:C

  • 第5题：

    下面哪一项不是行为安全审核起到的作用？（）

    • A、向员工传递安全理念，固化好的安全习惯
    • B、提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能
    • C、通过行为安全审核，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力
    • D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量

    正确答案:D

  • 第6题：

    安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段，能够有效提升员工的本质安全能力，是开展（）的重要基础性工作。

    • A、本质管理
    • B、本质安全管理
    • C、本质安全
    • D、安全管理

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于安全人员在企业安全文化建设中的作用的说法，哪种是错误的？（）

    • A、策划和传播者
    • B、培训和推动者
    • C、安全技术咨询师和各级领导的安全顾问
    • D、以上说法都不对

    正确答案:D

  • 第8题：

    落实有感领导，即各级领导要通过自身的安全行为向员工展示管理者对安全工作的重视，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    （　）是安全管理体系的一个重要要素，是安全管理监控的重要手段，也是促进采取纠正措施、完善体系及保持体系连续性运行的有效手段。

    • A、外部安全管理审核
    • B、内部安全管理审核
    • C、综合安全管理审核
    • D、独立安全管理审核

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段，能够有效提升员工的本质安全能力，是开展（）的重要基础性工作。
    A

    本质管理

    B

    本质安全管理

    C

    本质安全

    D

    安全管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    (    )是项目安全管理工作的重要环节，是提高全员安全素质、安全管理水平和防止事故，从而实现安全生产的重要手段。
    A

    风险辨识和评价

    B

    安全培训教育

    C

    施工组织和策划

    D

    安全防护措施


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列关于安全人员在企业安全文化建设中的作用的说法，哪种是错误的？（）
    A

    策划和传播者

    B

    培训和推动者

    C

    安全技术咨询师和各级领导的安全顾问

    D

    以上说法都不对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质是安全生产管理的（ ）措施。

    A.安全投入
    B.安全技术
    C.安全教育
    D.安全管理

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（ ）。

    A.全员参与
    B.以人为本
    C.持续改进
    D.综合治理

    答案：B
    解析：
    企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即"以人为本，以人的"灵性管理"为基础。 故选B。

  • 第15题：

    安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。

    A全员参与

    B以人为本

    C持续改进

    D综合治理


    B
    略

  • 第16题：

    下列哪项不属于行为安全审核的目的（）

    • A、推动集团公司反违章禁令的落实
    • B、促进有感领导和全员参与氛围的形成
    • C、规范现场施工管理
    • D、对行为安全审核数据进行统计分析

    正确答案:D

  • 第17题：

    对有感领导的认识正确的是（）

    • A、做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全
    • B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导
    • C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现
    • D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全培训的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    关于安全标准在现场的执行力问题，下列说法错误的是（）

    • A、安全是要靠监督来实现的
    • B、行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式
    • C、安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段
    • D、让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提

    正确答案:A

  • 第20题：

    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过（）实现企业安全生产水平持续提高。

    • A、领导参与
    • B、全员参与
    • C、基层参与
    • D、管理层参与

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有（）
    A

    企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

    B

    企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

    C

    企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

    D

    企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

    E

    企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于安全标准在现场的执行力问题，下列说法错误的是（）
    A

    安全是要靠监督来实现的

    B

    行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式

    C

    安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段

    D

    让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    通过安全教育培训，不仅能提高各级领导和广大职工对“安全第一，预防为主”方针的认识，还能提高（），提高自觉，而且能使企业各级管理人员和工人群众掌握安全生产的科学知识，提高，为确保安全生产创造条件
    A

    安全责任感

    B

    安全生产的操作技能

    C

    遵守安全生产规章的自觉性

    D

    遵守安全生产制度的自觉性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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