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职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。A、培训计划的实施；B、培训方案的实施；C、培训机构的引入和管理；D、培训教师的引入和管理；E、培训工作的日常管理。

题目

职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。

  • A、培训计划的实施；
  • B、培训方案的实施；
  • C、培训机构的引入和管理；
  • D、培训教师的引入和管理；
  • E、培训工作的日常管理。
相似考题

1.《安全生产培训管理办法》要求:安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督检查,检查内容包括具备从事安全培训工作所需要的条件的情况、( )、法律法规规定的其他内容等。A、建立培训管理制度和教师配备的情况B、应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况C、安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况D、安全培训经费投入和使用的情况

2.绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果

3.勘探开发部是油田的井控行业管理部门，负责（）等。A、井控培训方案、培训计划的编制；B、培训计划的督促落实；C、培训课件的审核；D、培训问题的协调处理；E、协助井控内培师的培养。

4.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定,安全培训中心设在党群工作部,配备( )名专职管理人员和( )名专职教师,安全培训中心主任兼任党群工作部副部长,专职负责安全培训工作,以适应安全培训工作的发展形势。A.2,2B.1,3C.2,3D.3,1

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题：

    人事处是井控培训工作的主管部门，负责（）等。

    • A、井控培训计划审定和落实情况的监督；
    • B、培训方案的审定和落实情况的监督；
    • C、井控培训的宏观管理；
    • D、培训情况的检查指导；
    • E、井控内培师的培养和管理。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    船上培训由公司负责组织和安排，其职责有哪些？（）

    • A、指定负责船上培训的部门和培训监督员；
    • B、制定船上培训计划和内股管理办法；
    • C、选定培训船舶；
    • D、领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》；
    • E、对受训船员的培训实施跟踪管理
    • F、为受训船员签署船上培训鉴定。

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第3题：

    员工培训开发管理规划包括（）。

    • A、企业培训目标的细化
    • B、部门培训规划
    • C、培训实施工作方案
    • D、管理人员的培训规划
    • E、技能操作人员的培训规划

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。

    • A、京宇公司年度培训计划
    • B、有关单位年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划
    • D、集团公司年度培训计划

    正确答案:C

  • 第5题：

    各单位井控专家是井控培训的师资力量，教育培训中心的井控专家由教育培训中心任命。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）培训工作的日常管理等。

    • A、培训计划的实施
    • B、培训方案的实施
    • C、培训机构的引入和管理
    • D、培训教师的引入和管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业员工培训管理的第一步是（）。

    • A、设置培训目标
    • B、拟定培训计划
    • C、培训计划的实施
    • D、培训需要的确定
    • E、培训机构的资历

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）是井控培训的承办单位。

    • A、勘探开发部
    • B、职工教育培训中心
    • C、人事处
    • D、工程技术部

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。
    A

    培训计划的实施；

    B

    培训方案的实施；

    C

    培训机构的引入和管理；

    D

    培训教师的引入和管理；

    E

    培训工作的日常管理。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是井控培训的支持部门，提供井控装备培训的师资支持；负责井控装备实际操作培训等。
    A

    勘探开发部；

    B

    职工教育培训中心；

    C

    人事处；

    D

    工程技术部。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    勘探开发部是油田的井控行业管理部门，负责（）等。
    A

    井控培训方案、培训计划的编制；

    B

    培训计划的督促落实；

    C

    培训课件的审核；

    D

    培训问题的协调处理；

    E

    协助井控内培师的培养。


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人事处是井控培训工作的主管部门，负责（）等。
    A

    井控培训计划审定和落实情况的监督；

    B

    培训方案的审定和落实情况的监督；

    C

    井控培训的宏观管理；

    D

    培训情况的检查指导；

    E

    井控内培师的培养和管理。


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是井控培训的支持部门，提供井控装备培训的师资支持；负责井控装备实际操作培训等。

    • A、勘探开发部；
    • B、职工教育培训中心；
    • C、人事处；
    • D、工程技术部。

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）

    • A、负责组织推行、实施本规定。
    • B、负责组织制定、管理和维护本规定。
    • C、组织审核岗位培训矩阵，并根据能力评估结果制定培训计划，协调培训资源，协助直线领导实施培训计划。

    正确答案:B

  • 第15题：

    简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。 


    正确答案: （1）人力资源部门的培训管理职责：人力资源部门负责培训的组织管理，培训需求分析、培训需求确认、培训的行政管理，选培训师和教材。
    （2）培训部门的管理职责和工作内容：确定布置场所、准备培训设备器材、购买印刷和装订培训材料、交通保障、食宿安排、保障休息场所。
    （3）培训计划的实施与管理控制的方法：①明确实施培训计划的基本思路
    ②确立培训计划的监督检查指标。
    ③计划实施全过程的评估与管控。
    （4）实施培训计划管理的配套措施：①企业全员培训文化的培育：A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施
    ②企业全员培训环境的营造：
    ③企业培训师资队伍的建设：A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师                 ④企业培训课程的开发与管理：A.符合现代社会、企业员工的需求。B.符合成人学习者的认知规律。C.体现企业培训的基本目标。
    ⑤企业员工培训成果的跟进。
    ⑥全员员工培训档案的管理。
    ⑦员工培训激励机制的确立。

  • 第16题：

    勘探田的井控行业管理部门，负责井控培训方案、培训计划的编制；负责培训计划的督促落实；负责培训课件的审核；负责培训问题的协调处理；协助井控内培师的培养等。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    人事处是培训工作的主管部门，负责（）等。

    • A、井控培训计划审定和落实情况的监督
    • B、培训方案的审定和落实情况的监督
    • C、井控培训的宏观管理
    • D、培训情况的检查指导
    • E、井控内培师的培养和管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：各井控培训机构应当按照（）组织培训，严格教学管理，保证教学质量，实现教学目标。

    • A、集团公司井控培训大纲
    • B、单位培训计划
    • C、自编教材
    • D、委培单位培训计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是培训的中心工作，主要包括教学组织管理、学员管理、生活后勤保障等。

    • A、培训组织管理人员的培训管理
    • B、培训计划的实施与管理
    • C、培训的实施控制
    • D、培训目标的实施与管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    企业员工培训管理的第一步是（）。
    A

    设置培训目标

    B

    拟定培训计划

    C

    培训计划的实施

    D

    培训需要的确定

    E

    培训机构的资历


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是井控培训的承办单位。
    A

    勘探开发部

    B

    职工教育培训中心

    C

    人事处

    D

    工程技术部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。

    正确答案： （1）人力资源部门的培训管理职责：人力资源部门负责培训的组织管理，培训需求分析、培训需求确认、培训的行政管理，选培训师和教材。
    （2）培训部门的管理职责和工作内容：确定布置场所、准备培训设备器材、购买印刷和装订培训材料、交通保障、食宿安排、保障休息场所。
    （3）培训计划的实施与管理控制的方法：①明确实施培训计划的基本思路
    ②确立培训计划的监督检查指标。
    ③计划实施全过程的评估与管控。
    （4）实施培训计划管理的配套措施：①企业全员培训文化的培育：A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施
    ②企业全员培训环境的营造：
    ③企业培训师资队伍的建设：A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师                 ④企业培训课程的开发与管理：A.符合现代社会、企业员工的需求。B.符合成人学习者的认知规律。C.体现企业培训的基本目标。
    ⑤企业员工培训成果的跟进。
    ⑥全员员工培训档案的管理。
    ⑦员工培训激励机制的确立。
    解析： 见答案

  • 第23题：

    单选题
    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
    A

    京宇公司年度培训计划

    B

    有关单位年度培训计划

    C

    河南公司年度培训计划

    D

    集团公司年度培训计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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