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劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。A、评估主体B、评估对象C、评估方法D、评估原则

题目

劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。A、评估主体B、评估对象C、评估方法D、评估原则

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1.资产评估报告的基本要素中,不包括()A、首部、绪言、评估目的和评估基准日B、评估种类和对象及评估原则C、委托方与资产占有方简介D、评估过程和评估结论

2.青少年社会工作评估基本要素有评估主体、评估客体、（）、评估方法。A、评估目标B、评估过程C、评估结果D、评估方案

3.公共政策评估的基本要素，不包括（）A、评估主体B、评估标准C、评估总结D、评估方法

4.劳动规章制度评估的准备内容包括（）。A、确定评估的目的B、确定评估工作的实施主体C、确定评估对象D、制度评估方案

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  • 第1题：

    以下不属于资产评估报告基本要素的内容的是（）。

    • A、评估目的
    • B、评估对象和范围
    • C、评估基准日
    • D、评估原则

    正确答案:D

  • 第2题：

    劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）

    • A、图表评估法
    • B、对比评估法
    • C、强制排序法

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    劳动规章制度评估的准备内容包括（）。

    • A、确定评估的目的
    • B、确定评估工作的实施主体
    • C、确定评估对象
    • D、制定评估方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

    • A、劳动规章制度的评估主体
    • B、劳动规章制度的评估对象
    • C、劳动规章制度的评估目标
    • D、劳动规章制度的评估标准
    • E、劳动规章制度的评估方法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。

    • A、评估主体
    • B、评估对象
    • C、评估方法
    • D、评估原则

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    （）要求评估结果是评估对象在评估时点的价格，不能将该价格作为评估对象在其他时点的价格。

    • A、评估主体原则
    • B、评估客体原则
    • C、评估时点原则
    • D、价值类型原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    以下不属于资产评估报告基本要素的内容的是（）。
    A

    评估目的

    B

    评估对象和范围

    C

    评估基准日

    D

    评估原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）
    A

    评估主体

    B

    评估对象

    C

    评估方法

    D

    评估原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    公共政策评估的基本要素，不包括（）
    A

    评估主体

    B

    评估标准

    C

    评估总结

    D

    评估方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动规章制度评估的准备内容包括（）。
    A

    确定评估的目的

    B

    确定评估工作的实施主体

    C

    确定评估对象

    D

    制定评估方案


    正确答案： B,A
    解析： 评估的准备：⑴确定评估方案；⑵确定评估工作实施主体；⑶确定评估工作的目的；⑷确定评估标准和方法；⑸确定评估对象。

  • 第11题：

    多选题
    对劳动规章制度评估方法主要包括（）。
    A

    图表评估法

    B

    简单排序评估法

    C

    配对比较评估法

    D

    层次分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
    A

    评估主体

    B

    评估对象

    C

    评估目标

    D

    评估标准


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动规章制度评估方法主要包括（）

    • A、图表评估法
    • B、简单排序评估法
    • C、配对比较评估法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。

    • A、评估主体
    • B、评估对象
    • C、评估目标
    • D、评估标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    劳动规章制度的评估层面分为（）。

    • A、对劳动规章制度主体的评估
    • B、对劳动规章制度执行的评估
    • C、对劳动规章制度方案本身的评估
    • D、对劳动规章制度制定过程的评估
    • E、对劳动规章制度效果的评估

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    对劳动规章制度评估方法主要包括（）。

    • A、图表评估法
    • B、简单排序评估法
    • C、配对比较评估法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。

    • A、对劳动规章制度方案本身的评估
    • B、对劳动规章制度制定过程的评估
    • C、对劳动规章制度实施效果的评估
    • D、对劳动规章制度员工满意度的评估

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。
    A

    对劳动规章制度方案本身的评估

    B

    对劳动规章制度制定过程的评估

    C

    对劳动规章制度实施效果的评估

    D

    对劳动规章制度员工满意度的评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    劳动规章制度评估的准备内容包括（）。
    A

    确定评估的目的

    B

    确定评估工作的实施主体

    C

    确定评估对象

    D

    制度评估方案


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    政策评估系统的构成要素包括 ( )
    A

    政策评估主体

    B

    政策评估对象

    C

    政策评估目的

    D

    政策评佶标准

    E

    政策评估方法


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    劳动规章制度评估方法主要包括（）
    A

    图表评估法

    B

    简单排序评估法

    C

    配对比较评估法

    D

    层次分析法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
    A

    劳动规章制度的评估主体

    B

    劳动规章制度的评估对象

    C

    劳动规章制度的评估目标

    D

    劳动规章制度的评估标准

    E

    劳动规章制度的评估方法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    青少年社会工作评估基本要素有评估主体、评估客体、（）、评估方法。
    A

    评估目标

    B

    评估过程

    C

    评估结果

    D

    评估方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动规章制度的评估层面分为（）。
    A

    对劳动规章制度主体的评估

    B

    对劳动规章制度执行的评估

    C

    对劳动规章制度方案本身的评估

    D

    对劳动规章制度制定过程的评估

    E

    对劳动规章制度效果的评估


    正确答案： B,C
    解析： 评估的三个层面分为：对方案本身的评估、对制定过程的评估、对效果的评估。

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